HR Adviseur | Direct Impact, Hybride Werken & Groei

randstad professional; Zoetermeer; Hybrid; EUR 46,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 10.66%

Vakantiedagen 31

Pensioen ASR Cappital

Reiskostenvergoeding

Internet/thuiswerkvergoeding

Smartphone subsidie

Job summary

Randstad Professional in Zoetermeer zoekt een veelzijdige HR Adviseur die direct impact heeft op HR-beleid en dagelijkse praktijk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en tilta de HR-processen naar een hoger niveau.

Je adviseert teamleiders en het MT over relevante wet- en regelgeving en beheert personeelsdossiers, salarisadministratie en HR-systemen. De opdracht is 5 maanden, hybride, met een omvang van 32 uur per week.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als HR Adviseur.
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week voor 5 maanden.
• Ervaring met AFAS HR-systemen is een pré.

Responsibilities

• Beantwoorden van dagelijkse vragen over arbeidsvoorwaarden en regelingen.
• Coördineren en optimaliseren van HR-processen zoals werving en selectie, onboarding, verzuim en beoordelingen.
• Mutaties verzorgen en controleren voor de externe salarisverwerker.
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen conform wet- en regelgeving.
• Afstemming met en evaluatie van externe HR-dienstverleners en arbodienst.

Skills

HR advisering

Wet- en regelgeving HR

Arbeidsvoorwaarden kennis

AFAS ervaring

Education

HBO-opleiding

Tools

AFAS HR-systeem

Job description

Randstad Professional in Zoetermeer zoekt een veelzijdige HR Adviseur die direct impact heeft op HR-beleid en dagelijkse praktijk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en tilta de HR-processen naar een hoger niveau.

Je adviseert teamleiders en het MT over relevante wet- en regelgeving en beheert personeelsdossiers, salarisadministratie en HR-systemen. De opdracht is 5 maanden, hybride, met een omvang van 32 uur per week.