HR-Adviseur Gemeente: Handboek & HR-Transitie

All About Work; Borculo; On-site; EUR 14,000 - 21,000; Full time

Job summary

All About Work in Borculo zoekt een ervaren HR-adviseur die een belangrijke transitie binnen een gemeentelijke organisatie ondersteunt. Je werkt aan het actualiseren van het personeelshandboek, ontwikkelt werkinstructies en borgt processen zodat HR-vormen praktisch en samenhangend zijn.

Je fungeert als stevige gesprekspartner voor teamleiders, ondersteunt HR-adviseurs en management bij complexe vraagstukken en levert onafhankelijke HR-expertise.

Qualifications

• Minimaal een HBO-bachelor niveau in HRM of direct vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Beschikbaar vanaf 22 oktober 2026 voor gemiddeld 16–20 uur per week.

Responsibilities

• Actualiseren van het personeelshandboek tot een samenhangend, actueel en praktisch toepasbaar geheel.
• Ontwikkelen en borging van bijbehorende werkinstructies en processen.
• Zorgen voor duidelijkheid over regels en de bijbehorende uitvoering.
• Ondersteunen van leidinggevenden zodat zij effectief kunnen sturen binnen de nieuwe organisatieinrichting.
• Helpen van leidinggevenden, adviseurs en medewerkers te verduidelijken wat er van hen verwacht wordt.
• Sterke gesprekspartner voor teamleiders.
• Ondersteunen van HR-adviseurs en het management bij complexe personele en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
• Bieden onafhankelijke, specialistische HR-expertise binnen de organisatie.
• Duiden van de veranderende rol van HR samen met teamleiders en andere HR-adviseurs.

Skills

HR-advies

Arbeidsvoorwaarden

Rechtspositie

Organisatie-inzicht

Education

HRM bachelor of vergelijkbaar

Job description

All About Work in Borculo zoekt een ervaren HR-adviseur die een belangrijke transitie binnen een gemeentelijke organisatie ondersteunt. Je werkt aan het actualiseren van het personeelshandboek, ontwikkelt werkinstructies en borgt processen zodat HR-vormen praktisch en samenhangend zijn.

Je fungeert als stevige gesprekspartner voor teamleiders, ondersteunt HR-adviseurs en management bij complexe vraagstukken en levert onafhankelijke HR-expertise.