Adviseur HRM

Bij Oranje; Limburg; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Part time

Job summary

Bij Oranje zoekt voor de gemeente Venray een HR-adviseur voor een tijdelijke opdracht vanwege piek in werkzaamheden en ziektevervanging. Het gaat om 24–28 uur per week; start in overleg, vanaf 16-11-2026.

Je bent aanspreekpunt voor meerdere teams en begeleidt management bij personele vraagstukken, werving en selectie, en de invoering van HR21; tevens ondersteun je de uitfasering van tijdregistratie samen met een HR-Consulent.

Qualifications

• HR-advies en samenwerking met management
• Werving en selectie processen
• Implementatie van HR-beleid en HR21

Responsibilities

• Adviseren van management en directie op personele casussen en HR-vraagstukken
• Begeleiden van HR21-implementatie en uitfaseren van tijdregistratie
• Draagt bij aan organisatiebrede HR-projecten en teamsupport

Skills

HR-advies

Werving & selectie

HR-beleid

Job description

Voor de gemeente Venray zoeken we een hr adviseur. Tijdelijke functie/opdracht binnen het vakgebied HRM. Concern: Banenplein Limburg. Wij zijn op zoek naar een HRM adviseur die ons tijdelijk kan ondersteunen wegens piek in werkzaamheden en uitval van collega. Aantal uren per week is bespreekbaar, minimaal 24u. Beschikbaarheid bij aanbieden min 24 uur max 28 uur. Startdatum tevens in overleg (zo spoedig mogelijk). Startdatum inzet: 16-11-2026. Duur: vervanging van ziekte. Als HRM adviseur zal je aanspreekpunt zijn voor enkele teams en vraagstukken van die teams samen met een consulent HRM oppakken. Dit betreffen dus teamzaken, individuele dossiers en ook begeleiding van organisatiebrede ontwikkelingen zoals de invoering van HR21 (per 1-1-2027).

De werkzaamheden

• Adviseren van management en directie op het gebied van personele casussen, werving en selectie en implementatie HR-beleid.
• Specifiek begeleiding management bij vervolgstappen implementatie HR21 en uitfaseren tijdschrijven.