HR Adviseur & Administratief Specialist – Technisch Talent

WindeX Engineering; Hardinxveld-Giessendam; On-site; EUR 22,000 - 33,000; Part time

Job summary

WindeX Engineering B.V. zoekt een HR Adviseur die onze organisatie en collega’s verder helpt ontwikkelen vanuit Hardinxveld-Giessendam.

Je hebt een veelzijdig HR-pakket, met nadruk op werving & selectie van technisch talent en administratieve HR-taken. In deze rol ben je een strategisch sparringpartner voor het management, adviseer je over HR-beleid, arbeidsrecht en cao-ontwikkelingen, begeleid je verzuimtrajecten en onderhoud je relaties met mbo-scholen en BBL-leerlingen.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor een breed HR-pakket met focus op werving en selectie.
• Adviseert over HR-beleid en arbeidsrecht en cao.
• Begeleidt verzuimtrajecten en volgt veranderingen in wet- en regelgeving.
• Beheert personeelsadministratie en HR-processen.
• Onderhoudt contacten met mbo-scholen en BBL-leerlingen.

Responsibilities

• Werven en selecteren van technische professionals.
• Onderhouden van recruitmentcampagnes, inclusief inzet van social media.
• Adviseren van directie en management over HR beleid, arbeidsrecht, cao en veranderende wet en regelgeving.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en onderhouden van contact met de arbodienst.
• Onderhouden van relaties met mbo scholen, stagecoördinatoren en BBL leerlingen.
• fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR vraagstukken.
• Meedenken over employer branding, duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling.
• Verzorgen van de personeelsadministratie in samenwerking met de Finance Manager.

Skills

Werving en selectie

HR beleid

Verzuimbegeleiding

Arbodienst contacten

Recruitment campagnes

Social media recruitment

Relaties mbo scholen

Personeelsontwikkeling

Education

HBO werk en denkniveau

Job description

WindeX Engineering B.V. zoekt een HR Adviseur die onze organisatie en collega’s verder helpt ontwikkelen vanuit Hardinxveld-Giessendam.

Je hebt een veelzijdig HR-pakket, met nadruk op werving & selectie van technisch talent en administratieve HR-taken. In deze rol ben je een strategisch sparringpartner voor het management, adviseer je over HR-beleid, arbeidsrecht en cao-ontwikkelingen, begeleid je verzuimtrajecten en onderhoud je relaties met mbo-scholen en BBL-leerlingen.