HR Adviseur (562234)

Ministerie van Defensie; Steenwijkerland; On-site; EUR 44,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vergoeding woon-werkverkeer

OV-abonnement met onbeperkt reizen

Flexibele werktijden

Ouderschapsverlof (75% betaald)

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren HR-adviseur die het team van Bestuursstaf komt versterken en gevraagd en ongevraagd de directeuren en lijnmanagers adviseert op HR-gebied. U werkt in een politiek dynamische omgeving en onderhoudt nauwe contacten met diverse niveaus binnen de organisatie.

De rol vraagt oplossingsgericht werken binnen kaders, zelfstandigheid en actieve deelname aan HR-projecten. De medewerkersbalans en groei staan centraal bij deze tijdelijke aanstelling in Den Haag.

Qualifications

• Affiniteit met de Defensie organisatie en haar taken.
• Ervaring in werving & selectie.
• Zeer goede contactuele vaardigheden op diverse niveau's.
• Politieke sensitiviteit en discreet handelen.
• Zelfstandig kunnen werken en proactief handelen.

Responsibilities

• Adviseer gevraagd en ongevraagd directeuren en lijnmanagers op HR-gebied.
• Deelname aan (deel)projecten op HR-gebied binnen een politieke organisatie.
• Zorg voor afstemming en samenwerking binnen het HR-team.

Skills

Affiniteit Defensie

Werving & selectie

Communicatieve vaardigheden

Politieke sensitiviteit

Zelfstandig kunnen werken

Education

HBO opleiding (Personeel & Arbeid / HRM / Bedrijfskunde)

Job description

Vacature kenmerken

Standplaats: Den Haag

Contractduur: 1 jaar

Uren per week: 38 - 38

Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Niveau: HBO Bachelor

Vakgebied: Personeel en organisatie

Vacaturenummer: 80512

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling

Functiegroep: Burger

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren HR adviseur die ons team komt versterken.

Als HR adviseur bij de Bestuursstaf adviseer je gevraagd en ongevraagd de directeuren en het lijnmanagement op het gebied van HR. Binnen de Bestuursstaf heb je met een politieke dynamische omgeving en regelgeving te maken, maar ook met ontwikkeling binnen de organisatie die voortkomen uit maatschappelijke ontwikkelingen.

Je bent oplossingsgericht binnen de gestelde kaders en je kan makkelijk schakelen tussen de verschillende onderwerpen. Je maakt deel uit van een HR team waarin collega’s onderling regelmatig sparren en kennis en ervaring uitwisselen. Een hoge mate van zelfstandigheid is in deze functie een pre.

Naast het adviseren van directeuren en lijnmanagers wordt er ook van je verwacht aan te sluiten bij (deel)projecten op HR gebied.

Functie-eisen

Een afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk-en denkniveau. Bij voorkeur HBO Personeel en Arbeid, HBO Human Resource Management of HBO Bedrijfskunde.

Kennis, inzicht en vaardigheden:

• affiniteit met de Defensie organisatie en haar taken;
• ervaring inwerving & selectie;
• zeer goede contactuele vaardigheden i.v.m. De diverse contacten op verschillende niveau’ s (van onderofficieren tot Generaals en van lagere schaal niveaus tot hogere schaal niveaus);
• politieke sensitiviteit;
• zelfstandig kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

Maandsalaris: €3.913,00-€6.244,00

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 38

Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
• De vacature wordt gesloten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht daarom niet te lang met reageren.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam: Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving: Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

We zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 80.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.500 burgers en militairen.

Organisatie-URL: www.defensie.nl

Afdelingsnaam: Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving: De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling HR van de Directie Human Resource en bedrijfsvoering (DHR&BV) die als bedrijfsvoeringeenheid direct ressorteert onder de (Plaatsvervangend) Secretaris-Generaal. De DHR&BV is integraal verantwoordelijk voor advisering en bedrijfsondersteuning van de PSG en het lijnmanagement van de BS en de BOE’n op het gebied van materieel, personeel & organisatie, informatievoorziening, documentaire informatie, besturing, ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, facilitaire zaken, beveiliging en veiligheidsmanagement.

De afdeling HR bestaat uit de teams HR Advies, Werving en Selectie, Stagebureau, Employability, Opleidingen en het P&O-loket (Administratie). De afdeling HR is gericht op het integreren van HR aspecten in de bedrijfsvoering binnen de Bestuursstaf.

Team HR-Advies fungeert als deskundig HR-partner voor het lijnmanagement van de BS en de Bijzondere Organisatie Eenheden.

Afdeling-URL: www.defensie.nl

Contactpersonen: Voor meer informatie over deze vacature: [e-mail]. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: [e-mail].

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris: minimaal €6.244,-