HR Adviseur | 24–32u, AFAS & Arbobeleid | groei

Floris van Bommel; Moergestel; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Part time

Job summary

Floris van Bommel zoekt een zelfstandige HR-Adviseur (24-32 uur) voor ons hoofdkantoor in Moergestel. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij dagelijkse HR-vraagstukken en pakt HR-projecten op om deze verder te brengen.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, kennis van arbeidsrecht en HR-processen, en een praktische, proactieve werkstijl. Ervaring in retail of operationele omgevingen is een pré. Je werkt nauw samen met het HR-team en de HR-manager.

Qualifications

• Brede HR-ervaring en zelfstandigheid in lange termijn HR-oplossingen.
• Goede kennis van arbeidsrecht en verzuimprocessen.
• Ervaring met HR-beleid ontwikkelen en implementeren.
• Praktische, gestructureerde en proactieve werkstijl.

Responsibilities

• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Begeleiden van werving, verzuim en personeelsprocessen.
• Aansturen van HR-projecten zoals loontransparantie en beoordelingscyclus.

Skills

HR-generalist

Arbeidsrecht

Communicatie

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO-opleiding

Tools

AFAS HR

Job description

Floris van Bommel zoekt een zelfstandige HR-Adviseur (24-32 uur) voor ons hoofdkantoor in Moergestel. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij dagelijkse HR-vraagstukken en pakt HR-projecten op om deze verder te brengen.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, kennis van arbeidsrecht en HR-processen, en een praktische, proactieve werkstijl. Ervaring in retail of operationele omgevingen is een pré. Je werkt nauw samen met het HR-team en de HR-manager.