HR Adviseur

Top Taal NT2-experts B.V.; Woerden; Hybrid; EUR 42,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

50% pensioenbijdrage

100% partnerpensioen

25 vakantiedagen (fulltime)

Ontwikkelingsmogelijkheden via opleid

Regelmatige personeelsdagen

Job summary

TopTaal zoekt een HR Adviseur voor 32–40 uur per week, met hybride werken mogelijk op locatie Amsterdam of Woerden. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en draagt bij aan verzuim, onboarding en HR-processen.

Je hebt 5+ jaar HR-ervaring, HBO-denkniveau en kennis van arbeidsrecht en organisatieontwikkeling. AFAS-ervaring is een pre. De functie biedt ontwikkelmogelijkheden en maatschappelijke impact.

Qualifications

• 5+ jaar werkervaring binnen HR in meerdere organisaties en groeifasen.
• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Brede kennis van arbeidsrecht, verzuim en complexe HR-casuïstiek.
• Zelfstandig adviseren van management en medewerkers.
• Ervaring met HR-beleid en HR-projecten (bijv. Performance Management, HR-systeemimplementatie).
• Goede communicatieve vaardigheden en coaching van leidinggevenden.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde kwesties voor leidinggevenden en medewerkers.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en verzuimadministratie bijhouden.
• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-beleid en HR-processen.
• Initiëren en realiseren van HR-projecten ter professionalisering van de organisatie.
• Onboarding begeleiden en AFAS HR & Payroll verder implementeren.
• Samenwerken met HR-team en adviseren over arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.

Skills

HR advies

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrecht

Organisatieontwikkeling

Digitalisering

AFAS HR & Payroll

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS HR & Payroll

Job description

HR Adviseur (32 - 40 uur)

Locatie: Amsterdam -en/of Woerden (hybride)

Heb jij brede HR ervaring opgedaan binnen meerdere organisaties en weet je daardoor wat werkt in diverse omgevingen? Ben je een stevige gesprekspartner voor managers, beschik je over organisatiesensitiviteit, heb je succesvol HR projecten geleid en wil je jouw expertise op het gebied van arbeidsrecht, organisatieontwikkeling en verzuim inzetten binnen een organisatie waar ontwikkeling, diversiteit en maatschappelijke impact centraal staan? TopTaal zoekt een HR Adviseur met lef, humor en een hart voor mensen.

Waarom TopTaal?

TopTaal is een sociale onderneming met een duidelijke missie: mensen helpen groeien in zelfstandigheid door het verbeteren van hun taalvaardigheden. Als HR Adviseur bij ons draag je hier direct aan bij. Veel van onze collega’s zijn oud-deelnemers van onze taalcursussen. Hierdoor krijgt jouw rol een unieke en waardevolle dimensie. Bij TopTaal krijg je veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze HR afdeling.

Wat ga je doen als HR Adviseur?

In deze brede functie ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Jij schakelt dagelijks met leidinggevenden en medewerkers, begeleid de manager bij verzuimtrajecten, zet de onboarding in gang en optimaliseert HR processen.

Jouw belangrijkste taken:

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken, HR beleid, arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Begeleiden van verzuimtrajecten en bijhouden van verzuimadministratie (conform WvP);
• Gezamenlijk met het HR team initiëren en realiseren van HR projecten gericht op het verder professionaliseren van de organisatie;
• Het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR beleid, het optimaliseren van HR-processen en het implementeren van verbeterinitiatieven;
• Het begeleiden van de onboarding;
• Draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van AFAS HR & Payroll waar we in januari 2026 live mee zijn gegaan.

Wat neem je mee?

Je brengt ruime ervaring mee als HR-professional binnen meerdere organisaties en hebt aantoonbare ervaring in het adviseren van management en medewerkers, het ontwikkelen van HR-beleid en het initiëren en realiseren van HR-projecten op het gebied van organisatieontwikkeling, cultuur, verzuim, procesverbetering en digitalisering. Je hebt een innovatieve blik op het HR vak en benut de mogelijkheden van AI en digitalisering.

Jij hebt:

• 5+ jaar werkervaring binnen HR, bij voorkeur opgedaan binnen meerdere organisaties en verschillende groeifasen;
• HBO werk- en denkniveau;
• Brede kennis van arbeidsrecht, verzuim, complexe HR casuïstiek en het zelfstandig adviseren van management. Je durft gevraagd en ongevraagd advies te geven;
• Ervaring met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-beleid;
• Ervaring met het initiëren en realiseren van HR projecten bijvoorbeeld op het gebied van Performance Management, HR systeemimplementatie (zoals AFAS) of functiehuizen;
• Ervaring met het coachen van leidinggevenden;
• Ervaring met AFAS HR & Payroll is een pre;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen € 3.800,24 en € 4.750,30 (bij 40 uur) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 50% pensioenbijdrage en 100% partnerpensioen;
• De mogelijkheid om op onze locatie in Amsterdam of Woerden en ook thuis te werken;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en mogelijkheid tot bijkopen;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, o.a. via opleidingen en trainingen;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband;
• Werken bij een maatschappelijk relevante organisatie die staat voor inclusie, diversiteit en persoonlijke groei;
• Een informele, collegiale werksfeer én regelmatig gezellige én leerzame personeelsdagen.

Wie zijn wij?

Wij zijn een maatschappelijk betrokken, sociale onderneming. We dragen ons steentje bij aan een samenleving waar iedereen een kans verdient. Wij geloven in diversiteit. TopTaal heeft een missie: mensen de mogelijkheid bieden hun (taal)vaardigheden te ontwikkelen zodat zij naar een hoger niveau van zelfstandigheid groeien. TopTaal is een erkend opleidingsinstituut voor de Nederlandse taal met een breed pakket aan taalcursussen op verschillende plaatsen door heel Nederland.

Kwaliteit, keurmerken en erkenning

TopTaal staat voor maatwerk onderwijs van hoge kwaliteit. Om aan te tonen dat wij hoge kwaliteit leveren én borgen laten wij ons regelmatig toetsen door onafhankelijke externe kwaliteitsorganisaties en certificerende instellingen.