HR-adviseur

Dierenbescherming; Netherlands; In loco; EUR 30.000 - 49.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

DB Academy

Opleidingsbudget €1.500/jaar

Duurzaam inzetbaarheidsbudget €200/ja

Eindejaarsuitkering tot 8%

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Thuiswerkbudget

Descrizione del lavoro

De Dierenbescherming zoekt een HR-adviseur voor 32 uur per week binnen HRM. Je ondersteunt leidinggevenden bij vraagstukken rond functioneren, verzuim, inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling.

Je pakt reguliere casuïstiek zelfstandig op en stemt complexere vraagstukken af met ervaren collega's. Het aandachtsgebied is Werving & Selectie en je zoekt kandidaten die passen bij de functie en onze organisatie.

Competenze

• HBO-niveau vereist.
• Minimaal drie jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur deels in een adviserende rol.
• Ervaring met Werving & Selectie en interesse om hierin verder te verdiepen.
• Actuele kennis van HR-vak en regelgeving.
• Heldere communicatie, organisatiesensitiviteit en het vermogen om leidinggevenden constructief uit te dagen.

Mansioni

• Leidinggevenden adviseren over vacatureprofielen, wervingsaanpak en kanalen.
• Duidelijke vacatureteksten opstellen en verbeteren.
• Meedenken over doelgroepbenadering en moeilijk vervulbare vacatures.
• Leidinggevenden ondersteunen bij selectiegesprekken en transparante selectie.
• Resultaten en arbeidsmarktontwikkelingen volgen en voorstellen doen om werving te verbeteren.

Conoscenze

HR-advies

Leidinggevende ondersteuning

Kennis arbeidsrecht

Werving & Selectie

Communicatie

Formazione

HBO-niveau

Descrizione del lavoro

Voor De Dierenbescherming zijn wij in HRM op zoek naar een HR-adviseur.

Het betreft een functie voor 32 uur.

Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals functioneren, verzuim, inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling. Je pakt reguliere casuïstiek zelfstandig op en stemt complexere vraagstukken af met ervaren collega’s. Je stelt vragen, denkt kritisch mee en houdt de verantwoordelijkheid bij de leidinggevende.

De Dierenbescherming is een organisatie in ontwikkeling. Niet alles ligt vooraf vast. Je vindt het prettig om mee te denken over praktische oplossingen en verbeteringen in de HR-dienstverlening.

Jouw aandachtsgebied: Werving & Selectie

Je helpt ons niet alleen vacatures te vervullen, maar vooral mensen te vinden die passen bij de functie en bij onze organisatie. Samen met leidinggevenden en HR-collega’s kijk je kritisch naar het profiel, de wervingsaanpak en de selectie. Daarbij heb je oog voor talent, motivatie en potentieel, naast opleiding en ervaring.

Wat ga je doen?

• Leidinggevenden adviseren over vacatureprofielen, wervingsaanpak en passende kanalen
• Duidelijke, aansprekende vacatureteksten opstellen en verbeteren
• Meedenken over het bereiken van verschillende doelgroepen en over moeilijk vervulbare vacatures
• Leidinggevenden ondersteunen bij selectiegesprekken en objectieve, transparante selectie
• Resultaten en arbeidsmarktontwikkelingen volgen en voorstellen doen om onze werving verder te verbeteren

Wat bieden wij?

• De Dierenbescherming investeert in goed en modern werkgeverschap. Een paar voorbeelden van wat je kunt verwachten:
• De functie is ingeschaald in schaal 6 (min. € 2.728,- tot max. € 4.378,- op basis van 38 uur), inschaling op basis van opleiding en ervaring
• Deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen DB Academy
• Een opleidingsbudget ter waarde van € 1.500,- per jaar en een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 200,- per jaar
• Een variabele eindejaarsuitkering van max. 8% over het bruto jaarsalaris
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km voor woon-werk en €0,27 per km bij zakelijke dienstreizen
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 200 per jaar
• Een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek

Wie zoeken wij?

• Bij voorkeur met een opleiding op het gebied van HRM
• Bij voorkeur minimaal drie jaar relevante HR-ervaring, waarvan een deel in een adviserende rol
• Ervaring met Werving & Selectie en interesse om je hierin verder te verdiepen
• Actuele kennis van het HR-vak en gevoel voor de toepassing van wet- en regelgeving
• Heldere communicatie, organisatiesensitiviteit en het vermogen om leidinggevenden constructief uit te dagen
• Nieuwsgierigheid, initiatief en een praktische instelling, ook als nog niet alles vastligt
• Werk- en denkniveau: HBO

Werken bij de dierenbescherming

Bij de Dierenbescherming kun jij je talenten inzetten om het welzijn van dieren in Nederland te verbeteren. Met jouw kennis en kunde lever jij een belangrijke maatschappelijke bijdrage. Kortom: jouw werk doet ertoe.

Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Vincent Telling [phone].