HR adviseur

ASG; Nederland; Hybride; EUR 20 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

0,6 fte

CAO VO schaal 9

Ontwikkelingsmogelijkheden

Résumé du poste

De Almeerse Scholen Groep zoekt een HR-adviseur voor Montessori Campus 0-18. Je bent het aanspreekpunt voor directie, MT en medewerkers, coördineert HR-processen en bewaakt procedures binnen de campus. Een HBO-opleiding HRM en minimaal drie jaar relevante ervaring in onderwijs vereist.

De positie is 0,6 fte, met een tijdelijk dienstverband van één jaar en daarna mogelijk verlenging. Salaris conform CAO VO schaal 9, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een relevante HBO-opleiding in HRM of Personeel en Arbeid.
• Minimaal drie jaar HR-advieservaring, bij voorkeur in het onderwijs.
• Kennis van cao's en rechtspositionele regelingen binnen het onderwijs.

Responsabilités

• Als HR-adviseur ben je gesprekspartner voor directie, MT en medewerkers.
• Coördineert en adviseert over personeels- en organisatievraagstukken en HR-processen.
• Voert diverse HR-werkzaamheden uit en bewaakt bijbehorende procedures.

Connaissances

HR advieur

cao kennis

onderwijskennis

onderwijs HRM kennis

Formation

HBO-opleiding HRM

Description du poste

De Almeerse Scholen Groep is voor de Montessori Campus 0-18 met ingang van 1 januari 2027 op zoek naar eenHR adviseur (0,6 fte).

Over de Montessori Campus 0-18
De Montessori Campus is een school met een sterk Montessori-profiel waar we werken met kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Een unieke leeromgeving waar leeftijden elkaar dagelijks ontmoeten, waar leerlingen van en met elkaar leren en waar we geloven in één helder uitgangspunt: ieder kind wil groeien als het écht gezien wordt.

De rol van de HR adviseur
Als HR-adviseur ben je binnen de campus verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen bij personeels- en organisatievraagstukken. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de directie, het management en medewerkers. Daarnaast houd je je bezig met de uitvoering, coördinatie en administratieve afhandeling van diverse HR-werkzaamheden. Zo zorg je ervoor dat de HR-processen binnen de campus goed verlopen en aansluiten bij de behoeften van de school.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en verbindende HR adviseur die:

• fungeert als eerste aanspreekpunt en adviseur voor de directie, MT leden en medewerkers;
• regelmatig aansluit bij de vergaderingen van het managementteam;
• (mede) zorg draagt voor de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid binnen de gestelde kaders;
• in periodieke overleggen met leidinggevenden behoeften inventariseert, vragen beantwoordt, mogelijke knelpunten signaleert en passend advies geeft;
• organisatiebreed een sparringpartner is voor collega personeelsadviseurs en hierbij het gemeenschappelijk doel voor ogen houdt;
• de processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers coördineert en begeleidt;
• het management ondersteunt en adviseert bij de uitvoering van het verzuimbeleid en de processen in het kader van de Wet verbetering poortwachter bewaakt;
• het management ondersteunt bij het formatiebeheer in Zermelo, waaronder het berekenen van aanstellingen en formatieruimte;
• diverse administratieve HR-werkzaamheden uitvoert en de bijbehorende procedures bewaakt;
• als HR-adviseur zichtbaar, toegankelijk en oplossingsgericht is;
• klantgericht en proactief communiceert met collega's;
• zelfstandig kan werken, resultaatgericht is en beschikt over goede adviesvaardigheden;
• cijfermatig inzicht heeft en nauwkeurig werkt.
• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of Personeel en Arbeid;
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als HR adviseur, bij voorkeur binnen het onderwijs;
• Je hebt actuele kennis van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied;
• Je hebt kennis van relevante cao's en rechtspositionele regelingen binnen het onderwijs.

Heb je een vraag of ben je op zoek naar meer informatie?

Montessori Campus 0-18 (voortgezet onderwijs)

Voortgezet onderwijs

Wij bieden:

• Een boeiende functie binnen een ambitieuze en innovatieve organisatie, met veel professionele en inhoudelijke ontwikkelmogelijkheden;
• Een arbeidsovereenkomst voor 0,6 fte;
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie om de samenwerking daarna voort te zetten;
• Een salaris conform CAO VO, schaal 9, met secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat kun je van ons verwachten?
Je komt te werken binnen een enthousiast en betrokken team, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Samen bouwen we verder aan de ontwikkeling van de Montessori Campus 0-18. Dit maakt werken bij ons dynamisch, afwisselend en uitdagend.
Daarnaast biedt ASG volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere op het gebied van leiderschap en didactiek.

We kijken uit naar jouw reactie!

Wij wachten niet tot de sluitingsdatum met het voeren van sollicitatiegesprekken. Als we een geschikte kandidaat vinden, behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.
Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Deze vacature sluit over14 dagenen 20 uur

"Samen het verschil maken in een stad met een uitdaging!"

Anouk Leerkracht groep 8