HR-Adviseur Montessori Campus 0-18 | 0,6 fte

Almeerse Scholen Groep; Almere; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Almeerse Scholen Groep zoekt per 1 januari 2027 een HR-adviseur voor de Montessori Campus 0-18. Je bent sparringpartner voor directie, MT en medewerkers en bewaakt HR-processen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.

Je coördineert in-, door- en uitstroom, ondersteunt verzuimbeleid en formatiebeheer in Zermelo, en levert administratieve HR-werkzaamheden. Een tijdelijk contract voor één jaar met mogelijkheid tot voortzetting, salaris conform CAO VO schaal 9 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur HRM of Personeel en Arbeid.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen het onderwijs.
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied.
• Kennis van relevante cao's en rechtspositionele regelingen binnen het onderwijs.

Responsabilités

• Fungeert als eerste aanspreekpunt en adviseur voor de directie, MT leden en medewerkers.
• Regelmatig aansluit bij vergaderingen van het managementteam.
• (Mede) zorg dragen voor uitvoering van personeels- en organisatiebeleid binnen gestelde kaders.
• In periodieke overleggen behoeften inventariseren, vragen beantwoorden, knelpunten signaleren en passend advies geven.
• Organisatiebreed sparringpartner zijn voor collega personeelsadviseurs en het gemeenschappelijk doel voor ogen houden.
• Coördineren en begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Connaissances

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Formation

Relevante HBO-opleiding (HRM of Personeel en Arbeid)

Description du poste

Almeerse Scholen Groep zoekt per 1 januari 2027 een HR-adviseur voor de Montessori Campus 0-18. Je bent sparringpartner voor directie, MT en medewerkers en bewaakt HR-processen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.

Je coördineert in-, door- en uitstroom, ondersteunt verzuimbeleid en formatiebeheer in Zermelo, en levert administratieve HR-werkzaamheden. Een tijdelijk contract voor één jaar met mogelijkheid tot voortzetting, salaris conform CAO VO schaal 9 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.