Over de functie
Als HR adviseur ondersteun je opleidingsmanagers van MBO College Airport en MBO College Amstelland bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent hun vaste aanspreekpunt en helpt hen snel en zorgvuldig verder bij onderwerpen die direct spelen én bij vraagstukken met impact op de langere termijn. In deze rol schakel je makkelijk tussen verschillende dossiers, stel je prioriteiten en vertaal je HR-beleid naar praktische oplossingen. Je werkt in een dynamische onderwijsomgeving waarin je nauw samenwerkt met collega-adviseurs, HR-medewerkers en de Manager HRM.
Wat ga je doen
- Je begeleidt en ondersteunt opleidingsmanagers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Je adviseert en ondersteunt bij verzuim, functioneren en lastige gesprekken.
- Je begeleidt het proces rondom werving en selectie en het onboarden van nieuwe collega’s.
- Je schakelt snel tussen verschillende HR-vraagstukken en stelt de juiste prioriteiten.
- Je vraagt door en achterhaalt wat er echt speelt achter een vraag van een manager.
- Je denkt mee over personeelsplanning, teamontwikkeling en toekomstige personele vraagstukken.
- Je vertaalt HR-beleid naar praktische oplossingen die passen bij de dagelijkse praktijk.
- Je werkt samen binnen het HR-team, deelt kennis en spart waar nodig over complexe casussen.
Over jou
- Je bent een praktische en stevige HR adviseur die makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen.
- Je houdt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt en bepaalt goed waar op dat moment de prioriteit ligt.
- Je voert niet alleen uit, maar vraagt door en bent nieuwsgierig naar wat er achter een vraag zit.
- Je durft managers een spiegel voor te houden en laat daarin je senioriteit zien.
- Je denkt mee over oplossingen voor vandaag en hebt tegelijk oog voor wat er morgen nodig is.
- Je hebt een hands-on instelling en kunt zelfstandig werken, terwijl je ook goed weet wanneer afstemming met collega’s nodig is.
Eisen
- Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM.
- Je hebt ervaring als HR-adviseur.
- Je hebt ervaring met verzuim, functioneren, werving & selectie en het voeren van lastige gesprekken.
- Je hebt ervaring met HR-processen binnen een grotere of complexe organisatie.
- Je hebt een hands-on instelling en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende vraagstukken.
- Je hebt een kritische en nieuwsgierige houding en stelt jezelf en anderen de juiste vragen.
- Je hebt een toekomstgerichte blik en voldoende senioriteit om managers gevraagd en ongevraagd te adviseren.
- Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.
- Je bent beschikbaar op maandag; dit is een verplichte werkdag.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Wat bieden wij vanuit All About Work
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Je bouwt pensioen op via StiPP.
- Goede begeleiding vanuit All About Work.