Allround HR-adviseur

All About Work; Borculo; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Snelle sollicitatieafhandeling

Pensioen via StiPP

Goede begeleiding

Job summary

All About Work zoekt een ervaren HR-adviseur die gemeenten ondersteunt bij personele vraagstukken, met focus op advies, uitvoering en opvolging. U werkt aan HR-beleid en dossiers en draagt bij aan herziening van het personeelshandboek.

Eisen: HBO-bachelor, minimaal 5 jaar recente ervaring als HR-adviseur in een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling, beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week.

Qualifications

• HR-advies en advisering aan leidinggevenden
• Verzuimbegeleiding in samenwerking met betrokkenen
• Inzet op arbeidsvoorwaarden en HR-processen
• Dossiers accuraat en up-to-date beheren

Responsibilities

• Advies en ondersteuning teamleiders bij personele vraagstukken.
• Begeleiden van verzuimgevallen samen met teamleiders en arbodienst.
• Advies bij functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen bij werving en selectieprocedures.
• Begeleiden arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken.
• Signalen van knelpunten in HR-processen en doen van verbetervoorstellen.
• Deelnemen aan overleggen met management en HR-collega’s.
• Zorgen voor juiste vastlegging en opvolging van HR-dossiers.
• Bijdragen aan herziening van personeelshandboek.

Skills

HR-advies

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrecht

Werving en selectie

Dossierbeheer

Education

HBO bachelor

Job description

Over de functie

ft 32117

Je bent een stevige HR-adviseur die teamleiders ondersteunt bij uiteenlopende personele vraagstukken en daarbij snel schakelt tussen advies, uitvoering en opvolging. In deze rol werk je aan actuele HR-thema’s binnen een gemeentelijke organisatie en lever je een directe bijdrage aan beleid en processen. Je begeleidt lopende HR-trajecten en zorgt dat dossiers zorgvuldig en actueel blijven. Daarnaast draag je bij aan de herziening van het personeelshandboek en signaleer je kansen om HR-processen te verbeteren.

Wat ga je doen

• Je adviseert en ondersteunt teamleiders bij personele vraagstukken.
• Je begeleidt verzuimcasussen in samenwerking met teamleiders, bedrijfsarts, externe casemanager en andere betrokkenen.
• Je adviseert bij functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Je ondersteunt bij werving- en selectieprocedures.
• Je begeleidt arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken.
• Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen binnen HR-processen.
• Je neemt deel aan overleggen met management, HR-collega’s en andere stakeholders.
• Je zorgt voor een correcte vastlegging en opvolging van HR-dossiers.
• Je levert een bijdrage aan de herziening van het personeelshandboek.

Eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van HR-adviseur.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of andere overheidsinstelling.
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Je bent bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na minimaal 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van allround HR-adviseur binnen een overheidsinstelling.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt aantoonbare afgeronde aanvullende HR cursussen en/of trainingen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verzuimbegeleiding én arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Competenties

• Je bent organisatiesensitief.
• Je bent sterk in adviesvaardigheid.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je hebt sterke oordeelsvorming.
• Je bent omgevingsbewust.
• Je handelt proactief.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32117

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.