HR adviseur

VBCI; Dronten; On-site; EUR 50,000 - 73,000; Part time

Job summary

Gemeente Dronten zoekt een ervaren HR-adviseur voor tijdelijke inzet binnen het HR-team. Je adviseert meerdere teams en managers proactief over HR-thema's en draagt bij aan gezonde bedrijfsvoering en naleving van HR-kaders.

Gesprekken gepland op 7 oktober 2026. Vereisten: minimaal HBO bachelor, 5 jaar ervaring als HR-adviseur en 2 jaar ervaring bij overheid; WO-master is een wens. Startdatum 12-10-2026, einddatum 12-01-2027, 16–20 uur per week.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur in de afgelopen 10 jaar.
• Aantoonbare opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur bij een overheidsinstelling (definieerbaar in CV).
• CV max 5 pagina's, inclusief naam, functie en organisatie, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Responsibilities

• Adviseert pro-actief managers over HR-thema's en instrumentarium ter ondersteuning van organisatiedoelstellingen.
• Fungeert als procesbegeleider bij tegengestelde belangen en ondersteunt de jaarplannen in overleg met managers.

Education

HBO bachelor niveau

WO master niveau

Job description

Voor de gemeente Dronten zoeken we een HR adviseur.

Startdatum: 12-10-2026
Einddatum: 12-01-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 16-20

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Functiebeschrijving

Voor tijdelijke extra inzet binnen het team HR zoeken we een ervaren HR adviseur voor de advisering van meerdere teams. Je adviseert de managers van je teams pro-actief over HR thema's en instrumentarium in volle omvang, zodat deze bijdragen aan het behalen van organisatiedoelstellingen en gezonde bedrijfsvoering. Je adviseert over de naleving van HR-kaders, richtlijnen en regelgeving en je adviseert de managers op het gebied van actuele HR vraagstukken, evenals de totstandkoming van- en advisering over de jaarplannen. Tenslotte fungeer je in overleg van de managers met medewerkers in voorkomende gevallen als procesbegeleider en adviseer je de organisatie (teammanagers en DT / MT) bij tegengestelde belangen.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 oktober 2026, 08:45 uur.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar;
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur bij een overheidsinstelling;
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie);
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en

Wensen:

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het stimuleren van een gezonde bedrijfsvoering, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring hoe dit onderwerp is opgepakt;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur bij een gemeente, aantal jaar meegeven;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar, aantal jaar meegeven.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.500,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.