HR Adviseur

Fosby; Bunnik; Hybrid; EUR 37,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.300–4.300 p.m.

Opleidingsbudget €4.500/jaar

MacBook en iPhone

Pensioenregeling

Kansen voor groei in HR

Job summary

Claresco Groep zoekt een HR Adviseur met enkele jaren ervaring om strategische en operationele HR-werkzaamheden te dragen. Je bent sparringpartner voor het MT en medewerkers, met ruimte voor eigenaarschap en impact.

Je verzorgt HR-administratie, zoekt naar procesverbeteringen en draagt bij aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid en werkgeverschap. Hybrid werken behoort tot de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO-opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Ongeveer 3 jaar relevante werkervaring binnen HR.
• Ervaring met HR-advies en personeelsvraagstukken.
• Kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding.
• Communicatief sterk.
• Planmatig en nauwkeurig.
• Denk je in oplossingen en kansen.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken.
• Begeleiden van verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Ondersteunen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Coördineren van werving- en selectieprocessen.
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten.
• Uitvoeren van de HR-administratie.
• Signaleren, verbeteren en professionaliseren van HR-processen.
• Ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid.
• Bijdragen aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en werkgeverschap.

Skills

HR-advies

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrecht

Communicatie

Planmatig werken

Education

HBO-opleiding Human Resource Management

Job description

Als HR Adviseur heb jij al enkele jaren ervaring binnen HR en ben je toe aan een rol waarin je echt kunt adviseren, verbeteren én bouwen.

Zoek je een functie waarin je verantwoordelijk bent voor de strategische- en operationele kant van HR? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij de Claresco Groep krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en impact te maken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, ondersteunt medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en denkt mee over de verdere ontwikkeling van HR binnen onze organisatie.

Dit ga je doen

Als HR Adviseur ben je samen met je collega HR Adviseur (Sanne) verantwoordelijk voor een breed pakket aan HR-werkzaamheden. Je schakelt gemakkelijk tussen werkzaamheden, het ene moment adviseer je het MT, het andere moment ben je bezig met het uitwerken van een project en het andere moment werk je de HR-administratie bij.

Als HR Adviseur ben je eindverantwoordelijk voor de operationele en strategische kant van HR binnen één bedrijf van de Claresco Groep en bouwt hierdoor een sterke samenwerking op met het MT, leidinggevenden en medewerkers van de organisatie. Zo heb je veel ruimte om eigenaarschap te nemen en echt impact te maken binnen de organisatie.

• Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken;
• Begeleiden van verzuim- en inzetbaarheidstrajecten;
• Ondersteunen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Coördineren van werving- en selectieprocessen;
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten;
• Uitvoeren van de HR-administratie;
• Signaleren, verbeteren en professionaliseren van HR-processen;
• Ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid;
• (On)gevraagd ondersteunen van management en directie met HR-advies;
• Bijdragen aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en werkgeverschap.

Onze HR adviseur aan het woord:

Sanne

“Bij de Claresco Groep werken veel verschillende mensen, die naast hard skills ook graag willen ontwikkelen in hun soft skills. Het is een mooie uitdaging met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief om ruim 35 man te helpen in hun persoonlijke ontwikkeling en deze aan te laten aansluiten bij de ontwikkeling van deze snelgroeiende marketing agency. Door samen te werken met HR en de team lead ontstaat er een hele leuke dynamiek.”

Sanne, HR Adviseur

Dit ben jij

Je bent zelfstandig, organisatiesensitief en weet anderen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen. Je voelt je prettig in een omgeving waar ruimte is voor initiatief en verantwoordelijkheid

• Heb je een afgeronde HBO-opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar;
• Heb je ongeveer 3 jaar relevante werkervaring binnen HR;
• Heb je ervaring met HR-advies en personeelsvraagstukken;
• Heb je kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding;
• Ben je communicatief sterk;
• Werk je planmatig en nauwkeurig;
• Denk je in oplossingen en kansen

Dit krijg je van ons

• Salaris tussen € 3.300 - €4.300 p.m. afhankelijk van je ervaring
• Een opleidingsbudget van €4.500,- per jaar voor trainingen en events
• Een Macbook, iPhone, sportvergoeding, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling
• Volop ruimte om door te groeien binnen jouw vakgebied
• Sportieve uitjes, waaronder een jaarlijkse parachutesprong, wintersport en in-house pingpong toernooien
• Aandacht voor jouw mentale welzijn met het platform OpenUp
• Hybride werken: flexibel te verdelen tussen thuis en kantoor
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, ben je 2 jaar in dienst? Dan krijg je er een extra vakantiedag bij!

Hoe ziet je dag eruit?

Je start vanuit huis je laptop op. Bereidt je meetings voor en rijdt daarna als de file voorbij is naar kantoor. Daar start je met een HR-overleg met Sanne en René (directeur). Alle lopende HR-zaken worden besproken. Vervolgens ga je aan de slag met de actiepunten die hieruit zijn voorgekomen. Tijdens de lunch maak je een wandeling met je collega’s. Na de lunch heb je een verzuimgesprek met een collega en de leidinggevende. Vervolgens zit je met het managementteam en presenteer je je opleidingsplan naar aanleiding van de ontwikkeldoelen van de collega’s. Voor de file begint rij je naar huis, daar werk je je mailbox bij, pleeg je nog een telefoontje en sluit je je dag af.

Je team

Je maakt onderdeel uit van een klein HR-team waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Het team bestaat uit één andere HR Adviseur (Sanne).

Door de korte lijnen binnen de Claresco Groep heb je rechtstreeks contact met management en directie en kun je daadwerkelijk invloed uitoefenen op beleid en besluitvorming.

De Claresco Groep is een verzameling van gespecialiseerde bedrijven die actief zijn binnen software, IT en consultancy. Wat ons verbindt? Een ondernemende cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Als HR-professional krijg je de mogelijkheid om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren en zichtbaar impact te maken binnen de organisatie.