HR-adviseur

Framna; Amsterdam; On-site; EUR 41,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 3.700–5.500 €

PensionBijdrage 67%

27 vakantiedagen

Vergoeding woon-werkverkeer & thuiswer

Macbook en telefoon in bruikleen

Dagelijkse lunch

Job summary

Framna zoekt een HR-Adviseur die centraal in de organisatie staat en zichtbaar is in de studio. Je werkt nauw samen met de HR Adviseur in Zwolle en de HR Officer, met nadruk op advisering, begeleiding en het ondersteunen van een gezonde organisatie in Amsterdam.

Je gaat aan de slag als sparringpartner voor Team Leads en Studio Directors, en als aanspreekpunt voor medewerkers. In Amsterdam en af en toe Zwolle versterk je het People & Culture-team en bouw je mee aan een productgedreven,

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een brede HR-adviesrol.
• Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met HR-advisering richting medewerkers en leidinggevenden.
• Kennis van Wet verbetering poortwachter en verzuimbegeleiding.
• Sociaal sterk en verbindend binnen de organisatie.
• Positieve, hands-on mindset en zelfstandige maar ook samenwerkende houding.
• Gestructureerd kritisch en in staat stakeholders uit te dagen.
• Nederlands vloeiend en Engels goed.
• Ervaring met campus recruitment of sourcing.
• Ervaring binnen IT/digitale of productgedreven organisaties.

Responsibilities

• Fungeert als sparringpartner voor Team Leads en Studio Directors bij bredere HR-vraagstukken.
• Dient als laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers bij welzijn en inzetbaarheidsvragen.
• Begeleidt verzuimtrajecten en bewaakt voortgang volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Schakelt met arbodienst en regie op frequent en langdurig verzuim.
• Draagt bij aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en ondersteunt welzijn en werkplezier.

Skills

HR-advies

Verzuimbegeleiding

Sourcing/recruitment

Stakeholder management

Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Humaans

Nmbrs

Job description

Ben jij de HR-Adviseur die strategisch meedenkt, tactisch meebouwt en makkelijk schakelt met medewerkers, Team Leads en Studio Directors? In deze rol ben je niet alleen een aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en verzuimbegeleiding, maar geef je gevraagd én ongevraagd richting aan onze HR-koers.

Word onderdeel van ons team

Bij Framna zoeken we een HR-Adviseur die midden in de organisatie staat. Iemand die zichtbaar is in de studio, makkelijk benaderbaar is voor medewerkers en tegelijk een serieuze gesprekspartner is voor Team Leads, medewerkers en Studio Directors.

Je komt terecht in het People & Culture-team en werkt nauw samen met de HR Adviseur in Zwolle en de HR Officer. Binnen het team zoeken we een allround HR-professional die overzicht houdt, kritisch meedenkt en verantwoordelijkheid neemt waar nodig. De nadruk in deze rol ligt op advisering, begeleiding en het ondersteunen van een gezonde en goed functionerende organisatie in Amsterdam.

Wat je gaat doen

Als HR Adviseur ben je een belangrijk aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken binnen de studio in Amsterdam. Je combineert advies en begeleiding in één rol en weet goed te schakelen tussen medewerkersniveau en managementniveau.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je fungeert als sparringpartner voor Team Leads en Studio Directors bij bredere HR-vraagstukken zoals bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid.
• Je bent een laagdrempelig en vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over hun welzijn, inzetbaarheid of werkgerelateerde zaken.
• Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij verzuimtrajecten en bewaakt de voortgang volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Je schakelt met de arbodienst en houdt regie op frequent en langdurig verzuim.
• Je denkt mee over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en ondersteunt initiatieven die bijdragen aan welzijn en werkplezier.

Wie jij bent

Klaar om deze rol echt eigen te maken? Wij denken dat je goed past als je:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt in een brede HR-adviesrol.
• Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring hebt met HR-advisering richting zowel medewerkers als leidinggevenden.
• Kennis hebt van de Wet verbetering poortwachter en comfortabel bent in verzuimbegeleiding.
• Sociaal sterk bent en makkelijk verbinding maakt binnen de organisatie.
• Een positieve en hands-on mindset bezit.
• Zelfstandig werkt, maar ook goed samenwerkt met directe collega’s.
• Kritisch durft te zijn en stakeholders op een constructieve manier uitdaagt.
• Nederlands spreekt en je ook goed redt in het Engels.
• Ervaring met (campus)recruitment of sourcing, zodat je bij drukte onze Recruiter kunt ondersteunen.
• Ervaring met systemen zoals Humaans en Nmbrs.
• Ervaring binnen een IT-, digitale of productgedreven organisatie.

Framna betekent vooruitbrengen. En dat is precies wat we doen. We werken samen met marktleiders en met organisaties die dat willen worden om digitale producten te creëren die markten definiëren, industrieën vernieuwen en betekenisvolle groei realiseren.

Vanuit een sterke productgedreven cultuur bouwen we met honderden collega’s aan de toekomst, verspreid over meerdere studio's in Europa en daarbuiten. Dagelijks vertrouwen miljoenen gebruikers wereldwijd op de producten die wij maken. Van soepele betaalervaringen tot dagelijkse mobiliteit, en van gezondheidsbeheer tot slimmer winkelen.

Samen met ambitieuze partners bouwen we digitale producten die markten leiden en grenzen verleggen. Want wanneer producten winnen, winnen bedrijven ook. Wij noemen dat: win by product.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.700 - €5.500 afhankelijk van je ervaring.
• Pensioenbijdrage van 67%.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen en dagen te verkopen.
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer en thuiswerken.
• Een Macbook en telefoon in bruikleen.
• Dagelijkse lunch op de studio.

Goed om te weten

• Deze rol is voor 24 tot 32 uur per week (waarbij onzevoorkeur uitgaat naar 24 uur per week).
• We zoeken voor deze rol een vloeiend Nederlands sprekende collega.
• We verwachten in deze rol dat je af en toe ook werkt op de studio in Zwolle.