HR Administrator: Onboarding & HR Ops (Flexibele uren)

Mifa Aluminum BV; Venlo; Presencial; EUR 29 000 - 42 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

27 vakantiedagen

CAO Metalektro

Pensioenregeling PME

Dagdienst met flexibele starttijden

104 extra roosteruren verlof

Resumo da oferta

Mifa Aluminum BV in Venlo zoekt een HR Administrator die de administratieve spil van onze HR-afdeling is. Je zorgt voor een correcte HR-administratie in AFAS, bewaakt mutaties, uren en payroll gerelateerde processen en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen.

Je coördineert onboarding, stelt contracten op, ondersteunt subsidies en personeelsgerelateerde aanvragen, en levert verbeteringen aan HR-processen.

Qualificações

• Een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur richting HR, juridisch of administratief.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-administratieve functie.
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Affiniteit met procesverbetering en HR-dienstverlening.

Responsabilidades

• Verwerken van personeelsmutaties en zorgen voor een actuele en betrouwbare HR-administratie in AFAS, inclusief salarisverwerking en signaleren van afwijkingen.
• Opstellen, beheren en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, stageovereenkomsten en HR-correspondentie.
• Coördineren van het volledige onboardingsproces van nieuwe medewerkers en eerste aanspreekpunt voor HR-administratieve vragen.
• Ondersteunen van HR-collega’s bij operationele en procesmatige HR-vraagstukken zoals subsidies, sponsoring en coördinatie van PBM’s.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in HR-processen om de dienstverlening te verbeteren.

Formação académica

MBO in HR/administratie

Ferramentas

AFAS HR

Descrição da oferta de emprego

Mifa Aluminum BV in Venlo zoekt een HR Administrator die de administratieve spil van onze HR-afdeling is. Je zorgt voor een correcte HR-administratie in AFAS, bewaakt mutaties, uren en payroll gerelateerde processen en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen.

Je coördineert onboarding, stelt contracten op, ondersteunt subsidies en personeelsgerelateerde aanvragen, en levert verbeteringen aan HR-processen.