Hospitality Recruitment & HR Coordinator | Growth & Presence

Hotelprofessionals - Hotel Jakarta Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Overnachtingen vanaf €40,- incl.ontbij

30% korting op eten en drank

30% korting op WestCord producten en 웰

Gratis hotelovernachting na proeftijd

Job summary

WestCord Hotels zoekt een Recruitment & HR Coördinator die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces van vier hotels en een rol speelt in de zachte kant van HR. Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten, medewerkers en management, en werkt nauw samen met het HR-supportteam in Leeuwarden.

Je signaleert personeelsbehoeften, verbetert instroom- en employer branding, en draagt bij aan het behouden van talent en verzuimbeheersing binnen WestCord Hotels.

Qualifications

• Nederlandse taalbeheersing vereist.
• Ervaring binnen HR met focus op recruitment en verzuim.
• Communicatief sterk, organisatorisch talentvol en overzicht houden in een dynamische omgeving.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en eigenaarschap tonen.
• Veranderingen en verbeteringen positief kunnen ondersteunen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor vier hotels (operationeel en coördinerend niveau).
• Samenwerken met externe verzuimcoach en monitoren van ziekteverzuimtrajecten.
• Zichtbaar aanwezig zijn binnen de hotels en actief contact onderhouden met teams.
• Ondersteunen bij HR- en recruitmentvraagstukken in afstemming met het Support Office.

Skills

HR ervaring

Recruitment

Verzuim

Communicatief

Organisatietalent

Samenwerken

Education

Geen minimale opleiding vereist

Job description

WestCord Hotels zoekt een Recruitment & HR Coördinator die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces van vier hotels en een rol speelt in de zachte kant van HR. Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten, medewerkers en management, en werkt nauw samen met het HR-supportteam in Leeuwarden.

Je signaleert personeelsbehoeften, verbetert instroom- en employer branding, en draagt bij aan het behouden van talent en verzuimbeheersing binnen WestCord Hotels.