Recruitment en HR Coördinator

ss Rotterdam; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Groei en doorgroeimogelijkheden

Trainingen en workshops

Overnachting 40/30 member

Korting op eten en WestCord producten

Fietsregeling via FiscFree

Gratis hotelovernachting incl. diner

Job summary

WestCord Hotels zoekt een Recruitment & HR Coördinator die vier Amsterdamse hotels ondersteunt bij werving, selectie en de zachte kant van HR. Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten, medewerkers, leidinggevenden en management en zorgt voor zichtbaarheid op de werkvloer, signaleert personeelsbehoeften en knelpunten.

Je werkt samen met een HR-stagiair(e) en het HR-team van het Support Office in Leeuwarden, ondersteunt bij vraagstukken en draagt bij aan de recruitmentaanpak.

Qualifications

• Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist.
• Ervaring in HR, recruitment en verzuim.
• Communicatief sterk, organisatorisch talent en overzicht in een dynamische omgeving.
• Je werkt zelfstandig en toont eigenaarschap, ook in samenwerking met collega's en managers.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor volledig recruitmentproces van vier hotels, deels operationeel en coördinerend.
• Samen met externe verzuimcoach monitoren van ziekteverzuimtrajecten.
• Zichtbaar aanwezig zijn binnen de hotels en actief contact onderhouden met teams.
• Ondersteunen bij specifieke HR-vraagstukken in afstemming met het HR-team.

Skills

Verbindende schakel

Communicatief sterk

Organisatorisch talent

Eigenaarschap

Zelfstandig werken

Job description

Ben jij een energieke HR professional die graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer én het verschil maakt voor medewerkers en managers? Voor vier hotels in Amsterdam zoeken wij een Recruitment & HR Coördinator die hoofdzakelijk verantwoordelijk is voor de coördinatie van werving & selectie en daarnaast een rol speelt binnen de zachte kant van HR.

Je bent dé verbindende schakel tussen kandidaten, medewerkers, leidinggevenden en het management. Door jouw zichtbaarheid binnen de hotels weet je wat er speelt, signaleer je tijdig de personeelsbehoeften en knelpunten en vertaal je deze naar een effectieve recruitmentaanpak. Daarnaast draag je actief bij aan verbeteringen op het gebied van instroom, employer branding, het behouden van talent en verzuim.

Hierbij krijg je ondersteuning van een HR stagiair(e) én het HR-team van het Support Office in Leeuwarden. Dit team ondersteunt administratief, adviseert bij HR- en recruitmentvraagstukken en denkt mee over beleid en verbeteringen. Zo kun jij je vooral richten op het recruitmentproces, de medewerkers, managers en de dagelijkse praktijk binnen de hotels.

In deze functie werk je voor vier unieke hotels, elk met een eigen karakter, doelgroep en team: WestCord Art Hotel, WestCord Fashion Hotel, WestCord City Centre en Hotel Jakarta Amsterdam. Samen vormen deze hotels een diverse en inspirerende werkomgeving met zo’n 300 medewerkers en een grote verscheidenheid aan functies. Geen dag is hetzelfde; je werkt iedere dag in een ander hotel en juist die afwisseling geeft jou energie.

Bij WestCord geloven we dat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden gasten. Recruitment speelt daarin een belangrijke rol. De afgelopen jaren hebben we onze recruitment- en HR-aanpak verder geprofessionaliseerd en blijven we continu zoeken naar manieren om talent nog beter aan te trekken, te binden en te behouden. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van medenken, signaleren en het verder ontwikkelen van onze recruitmentaanpak.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van vier hotels, zowel deels operationeel als op coördinerend niveau.
• Samen met de externe verzuimcoach monitoren van ziekteverzuimtrajecten.
• Zichtbaar aanwezig zijn binnen de hotels en actief contact onderhouden met teams.
• In samenspraak met het HR-team van het Support Office ondersteunen bij specifieke HR-vraagstukken.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die energie krijgt van hospitality. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en weet snel verbinding te maken. Medewerkers en leidinggevenden weten jou te vinden, maar andersom weet jij ook precies waar je moet zijn om te horen wat er speelt.

Daarnaast:

• Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
• Je hebt ervaring binnen HR en voelt je thuis in thema's als recruitment en verzuim.
• Je bent communicatief sterk, organisatorisch talentvol en houdt moeiteloos overzicht in een dynamische omgeving.
• Je werkt zelfstandig en pakt eigenaarschap, terwijl je tegelijkertijd gemakkelijk samenwerkt met collega's en managers.
• Je weet mensen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
• Je staat stevig in je schoenen, beschikt over overtuigingskracht en laat je niet snel uit het veld slaan.

Wat biedt WestCord Hotels?

• Groei: werken binnen een groeiende hotelketen, met doorgroeimogelijkheden.
• Trainingen en workshops: zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen, zowel professioneel als op het gebied van mentale gezondheid.
• Een passende beloning voor ieders inzet vinden wij belangrijk.
• 40/30 member: overnachten voor € 40,- inclusief ontbijt in alle WestCord Hotels.
• 30% korting op de rekening als je een hapje komt eten (combinatie eten en drinken).
• 30% korting op de WestCord producten en op de wellness in de WestCord Hotels.
• Surprise Our OneTeam: elke maand een leuke verrassing speciaal voor jou. Alle collega’s genieten van de Surprise Our One Team dagen. Dat maakt een werkdag niet gewoon leuk, maar ook verrassend, net als voor onze gasten.
• Profiteer van onze aantrekkelijke fietsregeling via FiscFree en schaf met fiscaal voordeel jouw (droom)fiets aan.
• Een gratis hotelovernachting inclusief diner als jij door je proeftijd bent.