Recruitment en HR Coördinator

Hotelprofessionals - Hotel Jakarta Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Overnachtingen vanaf €40,- incl.ontbij

30% korting op eten en drank

30% korting op WestCord producten en 웰

Gratis hotelovernachting na proeftijd

Job summary

WestCord Hotels zoekt een Recruitment & HR Coördinator die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces van vier hotels en een rol speelt in de zachte kant van HR. Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten, medewerkers en management, en werkt nauw samen met het HR-supportteam in Leeuwarden.

Je signaleert personeelsbehoeften, verbetert instroom- en employer branding, en draagt bij aan het behouden van talent en verzuimbeheersing binnen WestCord Hotels.

Qualifications

• Nederlandse taalbeheersing vereist.
• Ervaring binnen HR met focus op recruitment en verzuim.
• Communicatief sterk, organisatorisch talentvol en overzicht houden in een dynamische omgeving.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en eigenaarschap tonen.
• Veranderingen en verbeteringen positief kunnen ondersteunen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor vier hotels (operationeel en coördinerend niveau).
• Samenwerken met externe verzuimcoach en monitoren van ziekteverzuimtrajecten.
• Zichtbaar aanwezig zijn binnen de hotels en actief contact onderhouden met teams.
• Ondersteunen bij HR- en recruitmentvraagstukken in afstemming met het Support Office.

Skills

HR ervaring

Recruitment

Verzuim

Communicatief

Organisatietalent

Samenwerken

Education

Geen minimale opleiding vereist

Job description

Ben jij een energieke HR professional die graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer én het verschil maakt voor medewerkers en managers? Voor vier hotels in Amsterdam zoeken wij een Recruitment & HR Coördinator die hoofdzakelijk verantwoordelijk is voor de coördinatie van werving & selectie en daarnaast een rol speelt binnen de zachte kant van HR.

Je bent dé verbindende schakel tussen kandidaten, medewerkers, leidinggevenden en het management. Door jouw zichtbaarheid binnen de hotels weet je wat er speelt, signaleer je tijdig de personeelsbehoeften en knelpunten en vertaal je deze naar een effectieve recruitmentaanpak. Daarnaast draag je actief bij aan verbeteringen op het gebied van instroom, employer branding, het behouden van talent en verzuim.

Hierbij krijg je ondersteuning van een HR stagiair(e) én het HR-team van het Support Office in Leeuwarden. Dit team ondersteunt administratief, adviseert bij HR en recruitment vraagstukken en denkt mee over beleid en verbeteringen. Zo kun jij je vooral richten op het recruitment proces, de medewerkers, managers en de dagelijkse praktijk binnen de hotels.

In deze functie werk je voor vier unieke hotels, elk met een eigen karakter, doelgroep en team: WestCord Art Hotel, WestCord Fashion Hotel, WestCord City Centre en Hotel Jakarta Amsterdam. Samen vormen deze hotels een diverse en inspirerende werkomgeving met zo’n 300 medewerkers en een grote verscheidenheid aan functies. Geen dag is hetzelfde, je werkt iedere dag in een ander Hotel en juist die afwisseling geeft jou energie.

Bij WestCord geloven we dat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden gasten. Recruitment speelt daarin een belangrijke rol. De afgelopen jaren hebben we onze recruitment- en HR-aanpak verder geprofessionaliseerd en blijven we continu zoeken naar manieren om talent nog beter aan te trekken, te binden en te behouden. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van meedenken, signaleren en het verder ontwikkelen van onze recruitmentaanpak.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van vier hotels, zowel deels operationeel als coördinerend niveau.
• Samen met de externe verzuimcoach: Monitoren van ziekteverzuimtrajecten.
• Zichtbaar aanwezig zijn binnen de hotels en actief contact onderhouden met teams.
• In samenspraak met het HR-team van het Support Office ondersteunen bij specifieke HR- vraagstukken.
  

Wie ben jij?

Jij bent iemand die energie krijgt van Hospitality. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en weet snel verbinding te maken. Medewerkers en leidinggevenden weten jou te vinden, maar andersom weet jij ook precies waar je moet zijn om te horen wat er speelt.

Daarnaast:

• Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
• Heb je ervaring binnen HR en voel je je thuis in thema's als recruitment en verzuim.
• Ben je communicatief sterk, organisatorisch talentvol en houd je moeiteloos overzicht in een dynamische omgeving.
• Werk je zelfstandig en pak je eigenaarschap, terwijl je tegelijkertijd gemakkelijk samenwerkt met collega's en managers.
• Weet je mensen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
• Sta je stevig in je schoenen, beschik je over overtuigingskracht en laat je je niet snel uit het veld slaan.

Wat biedt WestCord Hotels?

• Groei:Werken binnen een groeiende hotelketen, met doorgroeimogelijkheden.
• Trainingen en workshops:Zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen, zowel professioneel als op het gebied van mentale gezondheid.
• Salaris:Een passende beloning voor ieders inzet vinden wij belangrijk.
• 40/30 member:
  • Overnachten voor € 40,-inclusief ontbijtin alle WestCord Hotels;
  • 30 % korting op de rekening als je een hapje komt eten (combinatie eten en drinken);
  • 30 % korting op de WestCord producten en op de Wellness in de WestCord Hotels.
• Surprise Our OneTeam:Elke maand een leuke verrassing speciaal voor jou. Alle collega’s genieten van de Surprise Our One Team dagen. Dat maakt een werkdag niet gewoon leuk, maar ook verrassend, net als voor onze gasten.
• Profiteer van onze aantrekkelijke fietsregeling via FiscFree en schaf met fiscaal voordeel jouw (droom)fiets aan.
• Een gratishotelovernachtinginclusief diner als jij door je proeftijd bent!

Uren: Fulltime

Dienstverband: fulltime

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Contract: fulltime