Horeca Talent Partner – Leidinggevend Talent (32u)

Arbeidsvoorwaardennieuws; Netherlands; Hybrid; EUR 46,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis lunch elke dag

Jaarlijks groot personeelsfeest

Korting op sportabonnement

Job summary

Restaurant Company Europe zoekt een Talent Acquisition Specialist die de volledige werving voor leidinggevend talent in onze restaurants oppakt. Je zoekt en overtuigt talent, stelt vacatures op en bepaalt wervingsstrategieën samen met rayonmanagers en directie.

Je selecteert kandidaten, voert interviews en doet voorstellen aan hiring managers. Je bouwt een sterk horecanetwerk op en optimaliseert processen en sourcing, samen met recruitment-collega's en marketing.

Qualifications

• HBO niveau of gelijkwaardig.
• Ervaring in recruitment of talent acquisition.
• Kandidaten actief sourcen en benaderen van latent werkzoekenden.
• Goede communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Actief sourcen en managementtalent werven voor horeca.
• Vacatures opstellen en wervingsstrategieën bepalen met managers.
• Kandidaten selecteren, interviewen en voorstellen doen aan hiring managers.
• Netwerk opbouwen en onderhouden in de horecabranche.
• Recruitmentprocessen en sourcingstrategieën optimaliseren in samenwerking met collega's en marketing.

Skills

Direct search

Latent kandidaten benaderen

Netwerken Horeca

Communicatie

Proactief werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Boolean sourcing

ATS/ Recruitment tools

Job description

Restaurant Company Europe zoekt een Talent Acquisition Specialist die de volledige werving voor leidinggevend talent in onze restaurants oppakt. Je zoekt en overtuigt talent, stelt vacatures op en bepaalt wervingsstrategieën samen met rayonmanagers en directie.

Je selecteert kandidaten, voert interviews en doet voorstellen aan hiring managers. Je bouwt een sterk horecanetwerk op en optimaliseert processen en sourcing, samen met recruitment-collega's en marketing.