Hoofd Afdeling Toneeltechniek (38 uur p/w

VPT; Amsterdam; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantigdagen

5 ATV-dagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsplan met belastingvoordeel

cao NO&B

Job summary

Nationale Opera & Ballet zoekt een ervaren theatermens die eindverantwoordelijk is voor de operationele bedrijfsvoering van Toneeltechniek. U geeft leiding aan de afdeling, vertaalt beleid en bewaakt budgetten, deadlines en veiligheid op de werkvloer.

U werkt nauw samen met productie- en artistieke teams en houdt rekening met educatie, participatie en events. Een strategische en coachende rol in een internationaal opererende organisatie wordt geboden.

Qualifications

• Zeer ervaren theatermens en people-manager.
• Kennis van productiemanagement, podiumtechnologie en grootschalige theaterorganisatie.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor operationele bedrijfsvoering van Toneeltechniek.
• Leiding aan de afdeling en vertaling van NO&B-beleid.
• Beheer van seizoensplanning en productie- en afdelingsbudgetten.
• Zorg voor een veilige werkomgeving en randvoorwaarden bij decors.

Skills

Productiemanagement

Podiumtechnologie

People management

Job description

Nationale Opera & Ballet

is op zoek naar een:

Over ons

Nationale Opera & Ballet is een van de grootste Nederlandse culturele organisaties en bevindt zich in het hart van Amsterdam. Met ruim 700 collega’s van meer dan 30 nationaliteiten werken we elke dag samen om het leven van zoveel mogelijk mensen te verrijken met de verwondering, schoonheid en betekenis van opera en ballet. Elk detail telt en daarom hechten we waarde aan vakmanschap in elk onderdeel van onze organisatie. Wil jij jouw ervaring en enthousiasme inzetten om hieraan bij te dragen?

Over de functie

Je bent eindverantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van de afdeling Toneeltechniek en de rol van deze afdeling bij de productie van voorstellingen van De Nationale Opera en Het Nationale Ballet, projecten op het gebied van educatie en participatie en (commerciële) events. Deze projecten en activiteiten hebben een zeer grote differentiatie in omvang en worden uitgevoerd op projectmatige wijze. Je geeft dagelijks leiding aan de afdeling, bent verantwoordelijk voor de strategie van de afdeling op korte en lange termijn en draagt zorg voor de vertaling en uitvoering van het NO&B-beleid. Je hebt een belangrijke rol in de totstandkoming van de seizoensplanning en bent verantwoordelijk voor het beheer van het toneelgebied en het bieden van een veilige werkomgeving. Je bent eindverantwoordelijk voor de aan jou toegekende productie- en afdelingsbudgetten en hebt een belangrijke rol in het bepalen van randvoorwaarden bij totstandkoming van decors.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur Techniek & Ateliers, je leidinggevende.
Je geeft leiding aan de vijf eerste toneelmeesters (projectleiders), zeven tweede toneelmeesters (teamleiders) en staffuncties zoals het assistent-hoofd toneel & belichting, een CAD-tekenaar, de afdeling logistiek en gedelegeerd aan circa 35 medewerkers. Je werkt hierbij nauw samen met je collega afdelingshoofden en bouwt aan de samenwerking van de operationele afdelingen. Ook heb je nauw contact met het Decoratelier voor de vervaardiging van decors. Je maakt deel uit van Team Techniek & Ateliers van NO&B.

Over jou

Wij zoeken iemand die kan verbinden en bruggen kan bouwen tussen medewerkers, vakdisciplines, afdelingen en externe artistieke teams. Een zeer ervaren theatermens en een people-manager die productie- en procesgericht denken en werken als tweede natuur heeft. Je denkt niet in vaste kaders maar kijkt integraal naar de artistieke wensen en de realiseerbaarheid van een productie of project. Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied op de voet, hebt kennis over en ervaring met productiemanagement, podiumtechnologie en het werken in een grootschalige, internationaal opererende theaterorganisatie en je bent nieuwsgierig en onderzoekend aangelegd.

Je straalt vakmanschap, integriteit en vertrouwen uit. Je communiceert direct en open en weet duidelijk je visie en standpunten voor het voetlicht te brengen. Je staat voor wat je zegt maar kunt ook goed luisteren. Je bent toegankelijk en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen, te coachen en te inspireren en staat daarbij zelf ook open voor feedback. Humor en relativeringsvermogen zijn hierbij niet onbelangrijk. Je weet en begrijpt wat speelt tijdens het productieproces en op de werkvloer. Je bent in staat om een open, veilig en plezierig werkklimaat te creëren waarin ruimte en beweging is voor het realiseren van de noodzakelijke veranderprocessen binnen NO&B om te komen tot een verdere professionalisering en modernisering van de afdeling en organisatie.

Wat wij bieden:

• A uitdagende functie in een hecht team, met veel vrijheid en waar doorgroei wordt aangemoedigd;
• Een aanstelling voor in eerste instantie een jaar met de intentie tot verlenging;
• Het salaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €4.467 en maximaal €6.241 per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur);
• 30 vakantiedagen en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband, 38 uur per week);
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Een aantrekkelijke regeling voor onze opera- en balletvoorstellingen;
• Ruimte voor groei, we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleiding- en trainingsmogelijkheden;
• Een bijdrage voor een sportschoolabonnement;
• Een reiskostenvergoeding (ook een fietsvergoeding onder de 8 km) en een fietsplan met belastingvoordeel;
• De eigen cao NO&B is op deze functie van toepassing (klik hier)

Nationale Opera & Ballet omarmt diversiteit en inclusie. Vacatures staan open voor iedereen.

Contact

Mocht je extra inhoudelijke informatie over de functie willen, dan kun je contact opnemen met Pieter Huijgen, directeur Techniek & Ateliers, via [e-mail] .
Indien je vragen hebt over de procedure kun je contact opnemen met Bo Windeij, HR-medewerker, via [e-mail]

Bureaus: Bedankt maar we werven onze nieuwe collega graag zelf.