High Performance facilitator / consultant

Rainmen; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Rainmen in Amsterdam zoekt een Rainmaker/consultant voor het begeleiden van teams en organisaties in strategie ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. De ideale kandidaat heeft 8-10 jaar ervaring in verandering, minimaal 5 jaar als ondernemer en sterke communicatieve vaardigheden.

Je zult werken in teams van meerdere Rainmakers en bijdragen aan de groei van organisaties door heldere keuzes te faciliteren. Vloeiend Nederlands en Engels zijn vereist.

Qualifications

• 8-10 jaar ervaring als manager of leidinggevende in verandering.
• Minstens 5 jaar ervaring als ondernemer.
• Begrijpen en begeleiden van complexe groepsdynamica.

Responsibilities

• Begeleiden van teams in strategie ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.
• Samenwerken met collega’s als facilitator of coach.
• Helderheid bieden en structuur aanbrengen in klantbeslissingen.

Skills

Veranderkundige ervaring

Bedrijfsvoering

Netwerk op C level

Groepsdynamica begrijpen

Communicatieve vaardigheden

Interpersoonlijke vaardigheden

Integrale veranderkundige mindset

Vloeiend Nederlands en Engels

Job description

Rainmen is een consultancy bureau gevestigd in Amsterdam dat voornamelijk MKB, DGA en familiebedrijven organisaties ondersteunt bij strategie ontwikkeling, strategie executie en leiderschapsontwikkeling. Met andere woorden, wij bouwen high performance organisaties, teams en leiders.

We helpen richting te kiezen, heldere keuzes te maken die resultaat opleveren, barrières te doorbreken en vastgelopen initiatieven vooruit te helpen. Onze consultants (Rainmakers) geloven dat samenwerkingsgedrag de sleutel is tot het behalen van resultaten. We ontwikkelen leiderschap in lijn met de gewenste richting en resultaten. Wij geloven dat een integrale aanpak van inhoud en gedrag een duurzaam resultaat oplevert.

Wat doet een Rainmaker / consultant

De rol bestaat uit het begeleiden van teams en organisaties in strategie ontwikkeling, strategie executie en leiderschapsontwikkeling. We werken meestal in teams van 2 of meer Rainmakers in meerdere opdrachten bij verschillende organisaties in een veelheid van sectoren en type organisaties.

Herken jij jezelf in?

• Kunnen werken met onder- en bovenstroom
• 8-10 jaar veranderkundige ervaring als manager of leidinggevende
• Ervaring met bedrijfsvoering (richten, inrichten en verrichten)
• Minstens 5 jaar ervaring als ondernemer en in staat opdrachten te ontwikkelen en groeien
• Netwerk op directie / C level binnen MKB(+) organisaties, DGA en familiebedrijven
• (Complexe) groepsdynamica begrijpen, kunnen begeleiden en daarop interveniëren
• Vermogen om de klant duidelijke, logische en gestructureerde keuzes te laten maken
• Scherp, energiek, helderheid weten te brengen, gericht zijn op de voorwaartse beweging
• Affiniteit met een integrale veranderkundige mindset en methode
• Systemisch bewustzijn (overzien van het grotere geheel en systemische dynamiek)
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
• Willen samenwerken met Rainmen collega’s op opdrachten in verschillende rollen (facilitator, (executive) coach, trusted advisor of interimmer)
• Openstaan voor omgeving waar je continu van en met elkaar leert
• Vloeiend Nederland en Engels in woord en geschrift