Helpende (plus)

De Zorggroep; Venray; On-site; EUR 36,080 - 38,055; Full time

Benefits offered by this job

PAK-budget

Slim! online leerplatform

Gratis lidmaatschap Groene Kruis Leden

Job summary

De Zorggroep zoekt een Helpende (Plus) die bewoners ondersteunt bij dagelijkse verzorging en hen stimuleert zelfstandig te blijven. Je werkt volgens een persoonlijk zorgplan en kunt medicatie toedienen als je medicatiemodule hebt behaald.

Je salaris is conform cao VVT, FWG 25 voor Helpende en FWG 30 voor Helpende Plus, met een jaarcontract en een rooster van 07:00 tot 23:00 uur. Uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren en 36 uur per week gemiddeld.

Qualifications

• Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn.
• Heb je de medicatiemodule behaald en ben je Helpende Plus, dan kun je medicatie toedienen.
• Heb je de module nog niet behaald, dan helpen wij je om deze te behalen.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL-zorg, eten en drinken en andere dagelijkse handelingen.
• Persoonlijke aandacht bieden en bewoners begeleiden bij activiteiten.
• Signaleren van veranderingen en afstemmen met bewoners, naasten en collega's.

Skills

ADL ondersteuning

Communicatie

Digitale vaardigheden

Flexibiliteit

Education

Helpende Zorg en Welzijn diploma

Tools

Medicatiemodule

Job description

Wat ga je doen?

Als Helpende (Plus) ben je een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven. Samen met je collega’s zorg je voor een warme en veilige leefomgeving waarin bewoners zich thuis voelen.

Wat ga je doen?

Als Helpende (Plus) ben je een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven. Samen met je collega’s zorg je voor een warme en veilige leefomgeving waarin bewoners zich thuis voelen.

Je werkt volgens het persoonlijke zorgplan, waarin de wensen, mogelijkheden en doelen van de bewoner centraal staan. Heb je de medicatiemodule al behaald? Dan kun je als Helpende Plus, binnen jouw bevoegdheid en bekwaamheid, ook medicatie toedienen. Heb je deze module nog niet? Dan ondersteunen we je graag om deze te behalen.

Jouw Werkzaamheden Bestaan Uit

• Het ondersteunen bij ADL-zorg, eten en drinken en andere dagelijkse handelingen.
• Het bieden van persoonlijke aandacht en het begeleiden van bewoners bij activiteiten.
• Het signaleren van veranderingen en het afstemmen met bewoners, naasten en collega’s.

Hoe zorgen wij voor jou?

Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Helpende word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 25. Je salaris bedraagt maximaal € 3.233,35 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Als Helpende Plus word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 30. Je salaris bedraagt maximaal € 3.410,16 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt.
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen.
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.

Wat maakt jou de juiste Helpende (plus)

Je werkt zorgvuldig, bent betrokken en hebt oog voor wat een bewoner nodig heeft. Je kunt zelfstandig handelen, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s en naasten. Daarnaast ben je digitaal vaardig en leg je observaties en afspraken zorgvuldig vast.

Wat We Belangrijk Vinden

• Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn.
• Heb je de medicatiemodule behaald en ben je Helpende Plus? Dan is dat een mooie aanvulling. Heb je deze nog niet, dan kun je je hierin bij De Zorggroep verder ontwikkelen.
• Je bent flexibel inzetbaar in de avonden, weekenden en op feestdagen.

We werken met drie diensten, waarbij je volgens rooster kunt worden ingepland tussen 07.00 en 23.00 uur.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.