Begeleider (MMZ) Flexpool MatchPoint plus: werken waar en wanneer jij dat wilt!

De Zorggroep; Venlo; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

PAK-budget

SLIM! leerplatform

Vitaliteit en balans

Job summary

De Zorggroep zoekt zorgprofessionals voor de flexpool MatchPoint plus. Je schrijft je in op diensten en plant uren conform een vast jaarbudget, met mogelijk 260 uren per jaar. Je werkt op meerdere locaties met ruimte voor werk-privébalans en ontwikkeling binnen FWG-schalen.

Als begeleider MMZ ben je inzetbaar op verschillende zorglocaties en thuiszorgteams in Noord- en Midden-Limburg, met aandacht voor dementie en clientgericht zorgaanbod.

Qualifications

• Een diploma in de maatschappelijke zorg.
• Ervaring in ouderenzorg is een pré.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan gevraagd worden.

Responsibilities

• Zorg verlenen aan bewoners en cliënten.
• Schrijf je in op beschikbare diensten en stem contracturen af.
• Ondersteun collega’s bij het invullen van diensten en onderhoud van planning.

Skills

Ouderenzorg ervaring

Education

Diploma in de maatschappelijke zorg

Job description

Wat ga je doen?

Als begeleider (MMZ) bied jij liefdevolle zorg aan onze bewoners en cliënten. Een werkdag in de thuiszorg afwisselen met dienst op een kleinschalig wonen vorm voor mensen met dementie? Of zoveel mogelijk aan de slag voor jouw favoriete doelgroep, maar wel op verschillende werklocaties? Alles kan! Jij schrijft je in op beschikbare diensten en bepaalt zo zelf waar en wanneer jij werkt. Met 40 zorglocaties en thuiszorgteams door heel Noord- en Midden-Limburg, is er altijd een plek waar jij van betekenis kunt zijn. Balans én variatie, dat is toch een ideale combi? Als begeleider combineer je jouw werkzaamheden met zorgtaken.

Hoe zorgen wij voor jou?

Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar we echt naar de cliënt kijken. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! Jouw teamleider gaat graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Als begeleider (MMZ) in onze flexpool "MatchPoint plus" schrijf jij je in op beschikbare diensten, nadat het basisrooster is opgesteld. Omdat je niet op een vaste afdeling werkt, neem je minder deel aan overleggen en heb je minder administratieve taken. Je kunt dus gewoon lekker zorgen. Zo help je jouw collega’s met het invullen van nog openstaande diensten, en heb je zelf een ideale werk-privébalans, dat noemen we win-win! Binnen onze nieuwe flexpool "MatchPoint plus" ontvang je een regie-arbeidsovereenkomst, een contract waarin de voordelen van een zelfstandige worden gecombineerd met de zekerheden van een vast dienstverband. We spreken een vast aantal uren af per jaar dat je werkt, met een maximum van 260 uur (gemiddeld 5 uur per week). Deze uren kun je spreiden zoals jij dat wilt. Lekker lang op vakantie, later op de dag beginnen of deze baan combineren met een andere passie? Alles is mogelijk!

Als Begeleider (MMZ) word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 25, FWG 30, FWG 35, FWG 40 of FWG 45 afhankelijk van opleidingsniveau.

Omdat Jouw Dagelijkse Inzet En Betrokkenheid Zo Waardevol Is, Krijg Je Bovenop Je Salaris Extra’s Die Laten Zien Hoe We Bij De Zorggroep Voor Jou Zorgen

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste flexibele begeleider (MMZ)?

Je bent zelfverzekerd, proactief en steekt graag de handen uit de mouwen. Omdat je op verschillende locaties werkt, kun je je gemakkelijk aanpassen en ben je een waardevolle ondersteuning voor je collega’s.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen planning en zorgt ervoor dat je jouw contracturen op jaarbasis behaalt. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je maakt gebruik van een praktisch planningssysteem en kunt altijd rekenen op ondersteuning van je teamleider, die met je meedenkt.

Daarnaast ben je digitaal vaardig en weet je moeiteloos je weg te vinden binnen verschillende systemen.

Verder Vragen Wij

• Een diploma in de maatschappelijke zorg
• Ervaring in de ouderenzorg is een pré
• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen wanneer De Zorggroep hierom vraagt

Enthousiast geworden?

Tof! We horen graag van je. Gebruik de solliciteren-knop om jouw interesse voor deze uitdaging kenbaar te maken. Heb je eerst nog een paar vragen of wil je een keer vrijblijvend meelopen om de sfeer te proeven en te ontdekken of deze functie bij je past? Laat het gerust weten, je bent van harte welkom!

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.