Head of Port Performance Analytics & Insights

Bright-Professionals; Rotterdam; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoekt een Manager Digital Port Performance Analytics in Rotterdam. U geeft hiërarchisch leiding aan het Port Performance Analytics-team (5-8 medewerkers) en maakt deel uit van het Customer Digital Leadership Team.

U ontwikkelt een visie op analytics, vertaalt prioriteiten naar KPI’s en realiseert dashboards en voorspellende modellen. U bouwt relaties op met interne stakeholders en stuurt externe partijen aan op inhoud en resultaten.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in supply chain, digitalisering, performance management en/of data-analyse in complexe omgevingen.
• minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in analytics-team
• Ervaring met opzetten en doorontwikkelen van datagedreven performance dashboards en cockpits
• Vaardigheid in vertalen van strategische vraagstukken naar datamodellen en KPI's
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en cross-departementale samenwerking
• Uitstekende Engels (vloeiend) en gevorderd Nederlands

Responsibilities

• Leiding geven aan het Port Performance Analytics-team (5-8 medewerkers) en deel uitmaken van Customer Digital Leadership Team.
• Zorg dragen voor tijdige realisatie van analytics-oplossingen (dashboards, cockpits, voorspellende modellen).
• Coachen en ontwikkelen van teamleden en cultuur van continu leren en eigenaarschap bevorderen.
• Beheren van externe partners en leveranciers op het gebied van analytics en technologie.
• Onderhouden van relaties met interne stakeholders en adviseren over performance vraagstukken.

Skills

Strategisch leiderschap

Stakeholdermanagement

Data-gedreven besluitvorming

Coachen en leiderschap

Communicatieve vaardigheden

resultaatgerichtheid

Education

HBO/WO-diploma in data of digitalisering

Job description

Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoekt een Manager Digital Port Performance Analytics in Rotterdam. U geeft hiërarchisch leiding aan het Port Performance Analytics-team (5-8 medewerkers) en maakt deel uit van het Customer Digital Leadership Team.

U ontwikkelt een visie op analytics, vertaalt prioriteiten naar KPI’s en realiseert dashboards en voorspellende modellen. U bouwt relaties op met interne stakeholders en stuurt externe partijen aan op inhoud en resultaten.