Handhaver Openbare Ruimte/ BOA (domein 1)

Gemeente Nijkerk; Nijkerk; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Goede werk-privé balans

Arbeidsvoorwaarden Cao Gemeenten

Job summary

Gemeente Nijkerk zoekt een Handhaver Openbare Ruimte (BOA) voor 36 uur per week. Je voert toezicht uit op APV, alcohol- en verkeerswetgeving, en grijpt waar nodig in bij overlast en evenementen.

Je werkt vanuit een proactieve, oplossingsgerichte houding en maakt deel uit van een hecht team. De functie biedt ruimte voor specialisatie in Alcoholwet, evenementen of gekoppelde beleidsgebieden, met hybride werken en goede arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten.

Qualifications

• Gevorderde kennis van APV en relevante wetgeving.
• Voldoende rijbewijs en inzet voor handhaving.
• Bereidheid tot onregelmatige werktijden en inzet bij evenementen.

Responsibilities

• Toezicht houden op naleving beleid en wet- en regelgeving.
• Handhaven bij parkeeroverlast en evenementen.
• Beheer van afvalproblematiek en handhavingcontroles (DHW).
• Administratieve en schriftelijke afhandeling van werkzaamheden.
• Specialisatie mogelijk in Alcoholwet, evenementen, hondenbeleid of opkoopregister.

Skills

Rijbewijs

Flexibiliteit werktijden

Proactieve/Oplossingsgerichte houding

Education

MBO-3 niveau

BOA-getuigschrift

RTGB-certificaat

DHW-/Alcoholwet 2021-diploma

Jeugd-BOA-certificaat

Job description

(domein 1) 36 uur

Wat ga je doen?

Als handhaver bij de gemeente Nijkerk draag je actief bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze inwoners en ondernemers. De variëteit in je werkzaamheden zorgt ervoor dat geen enkele dag hetzelfde is. Het ene moment behandel je meldingen van gevaarlijke parkeersituaties bij recreatiegebieden, en het volgende moment ben je in gesprek met jongeren over overlastmeldingen. Je hebt de vaardigheid om situaties goed in te schatten en weet waar nodig te schakelen van een constructief gesprek naar handhavend optreden.

Handhaver Openbare Ruimte / BOA (domein 1)

36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Wat ga je doen?

• Toezicht houden op de naleving van beleid en wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet, de Wegenverkeerswet en bijzondere wetten.
• Toezicht houden op jeugd en het tegengaan van overlast, evenals het monitoren van parkeerexcessen.
• Toezicht houden bij evenementen om overlast te voorkomen en de naleving van vergunningsvoorwaarden te waarborgen.
• Aanpakken van uitgaansoverlast en het uitvoeren van handhaving controles, zoals DHW-controles.
• Beheer en aanpak van afvalproblematiek.
• Parkeertoezicht uitvoeren en ervoor zorgen dat parkeerverordeningen worden nageleefd.
• Administratieve en schriftelijke afhandeling van jouw werkzaamheden.
• Brede inzetbaarheid in geval van overlastsituaties, waarbij je werkt vanuit een proactieve en oplossingsgerichte mentaliteit.

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van een klein en hecht team dat volop in ontwikkeling is. Dit vraagt van jou dat je op een proactieve manier meedenkt, knelpunten signaleert en bespreekbaar maakt. Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en communicatie centraal staan, draagt bij aan het succes van onze handhavingsdoelen.

Naast deze reguliere werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat je je kunt specialiseren in een taakaccent, zoals de Alcoholwet, evenementen, hondenbeleid of het opkoopregister.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Impactvol werk waarin je echt het verschil maakt voor inwoners.
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
  • Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.875- met een maximum van € 4.065,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7);
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?

• een afgeronde opleiding op MBO-3 niveau, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein;
• een geldig BOA-getuigschrift;
• een RTGB-certificaat;
• een rijbewijs;
• een DHW- of Alcoholwet 2021-diploma (pré);
• een Jeugd-BOA-certificaat (pré);
• flexibiliteit om onregelmatige werktijden te accepteren;

Als handhaver in Nijkerk krijg je de kans om jouw verantwoordelijkheden volledig te benutten. Je pakt kansen, hebt een goede omgang met hectische situaties en steekt graag de handen uit de mouwen. Je werkt samen met een enthousiast en hecht team van professionals, met korte lijnen naar het bestuur. Je bent je altijd bewust van jouw rol en verantwoordelijkheden richting onze inwoners.

Door de variëteit in je taken is geen enkele dag hetzelfde, en sta je letterlijk midden in de Nijkerkse samenleving! Kernbegrippen die wij hoog in het vaandel hebben staan zijn: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen, integriteit en eigen kracht.

Wie zijn wij?

Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? De vacature sluit op zondag 22 november 2026. Binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op.

Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Hans Henriks, Coöordinator Handhaving Openbare Ruimte, via telefoonnummer 06 – 41 79 30 23 of stuur een e-mail [e-mail].

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.