GZ-Psycholoog

Woonzorgconcern IJsselheem; Kampen; On-site; EUR 62,693 - 93,384; Full time

Benefits offered by this job

Contract voor onbepaalde tijd

Salaris volgens CAO VVT

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Een zorgorganisatie voor ouderen biedt een uitdagende functie als GZ-psycholoog in Kampen. Je bent verantwoordelijk voor diagnostiek en behandeling van cliënten, ondersteunt zorgteams, en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Je werkt met diverse problematiek in de ouderenzorg en helpt cliënten een waardig leven te leiden. Met een focus op innovatie en de ontwikkeling van de zorg voor ouderen, biedt IJsselheem een dynamische en verantwoordelijke werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring als GZ-psycholoog.
• Rijbewijs in bezit.
• Vereiste VOG.

Responsibilities

• Diagnostiek doen en cliënten onderzoeken.
• Individueel en groepsgewijs behandelen.
• Ondersteunen en adviseren van zorgteams.
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling.

Skills

Kennis neuropsychologie

Kennis psychogeriatrie

Kennis gerontopsychiatrie

Behandelen van cliënten

Diagnostisch vermogen

Education

Geregistreerd GZ-psycholoog

Job description

Mensen en hun verhaal. Dat koesteren we bij IJsselheem, want zo leren we elkaar beter kennen. Ben jij een professional met hart voor ouderen? Beschik je over een gezonde dosis humor en heb je ook nog eens een visie op ouderenzorg die je met enthousiasme weet over te brengen? Dan ben jij dé GZ-psycholoog die we zoeken!

Wat ga je doen?

Mensen helpen waardig te blijven leven. Samen met je directe collega’s, de zorgteams en andere specialisten zet jij je hier dagelijks voor in. Je hebt een breed scala aan werkzaamheden waarin je zelf de accenten kunt aanbrengen:

1. Diagnostiek Een belangrijk element van je werk is het doen van onderzoek. Dit betreft screening naar cognitief functioneren en daarnaast onderzoek van stemming, gedrag en persoonlijkheid.
2. Behandeling Zowel individueel, in groepsverband, systemisch of mediatief behandelen van cliënten met bijv. onbegrepen gedrag, cognitieve beperkingen of psychische klachten.
3. Behandelingsondersteuning & scholing Je ondersteunt en adviseert de zorgteam middels bijv. omgangsadvies en omgangsoverleg. Tevens geef je scholing aan de zorgteams gericht op het omgaan met bepaalde stoornissen en ziektebeelden.
4. Deelname aan multidisciplinair overleg Je voert multidisciplinaire overleggen en werkt nauw samen met andere disciplines, zoals ergotherapeuten, fysiotherapeuten, logopedie en specialisten ouderengeneeskunde. Hierdoor deel je veel kennis op hoog niveau.
5. Opleiding & beleid Naast het bieden van supervisie en werkbegeleiding aan de masterpsychologen, kun je onderdeel uitmaken van het opleidingsteam betrokken bij de GZ-opleiding. Dit vanuit de rol als werkbegeleider.

Tevens draag je bij aan de verdere beleidsontwikkeling binnen IJsselheem. Binnen de vakgroep wordt gewerkt aan een professionaliseringsslag om onze zichtbaarheid binnen de organisatie te vergroten en om de kwaliteit van de psychologische zorg te waarborgen binnen de veranderende ouderenzorg. De generalisten worden hierbij versterkt door de oprichting van een vakgroepsbestuur, de ontwikkeling van een Professioneel Statuut en voorbereiding op de rol van regiebehandelaar.

Waar ga je werken?

Onze vakgroep Psychologie is een jong en enthousiast team dat deel uitmaakt van de behandelsector binnen IJsselheem. De vakgroep bestaat uit (GZ)-psychologen, een orthopedagoog generalist, psychologisch medewerkers en een consultatief psychiatrisch verpleegkundige. Wij richten ons op verschillende doelgroepen vanuit een diversiteit aan invalshoeken waaronder neuropsychologie, psychogeriatrie en gerontopsychiatrie. We zijn daarbij continu bezig met het verbeteren van de zorg voor ouderen waarbinnen veel ruimte is voor eigen regie. De complexiteit van de hulpvraag neemt toe zodat het van belang is dat je je als specialist blijft ontwikkelen. Je gaat werken op een of meerdere van onze woonlocaties. Geen dag is hier hetzelfde! Werken in de ouderenzorg is uitdagend want iedere bewoner heeft een eigen verhaal en vaak een rijke levensgeschiedenis. Dit maakt dat je als psycholoog creatief dient te zijn om jouw cliënt, de zorgteams en collega’s op de juiste weg te begeleiden. En als de behandeling dan aanslaat en de verbetering zichtbaar wordt, is dat echt iets om trots op te zijn!

Binnen IJsselheem maken we gebruik van de STIP-methode, wat staat voor STapsgewijze Integrale Preventie en Behandeling van ‘probleem’gedrag. Deze wetenschappelijk onderbouwde methode is speciaal ontwikkeld om de zorg voor kwetsbare ouderen met dementie en probleemgedrag te verbeteren.

Wie ben jij?

Jij hebt oog voor de ouderen in onze maatschappij. Dat je vanuit je werk hier een belangrijke bijdrage aan kunt leveren is de reden dat jij wilt werken in de ouderenzorg. Je bent een ondernemend type en denkt kritisch mee op inhoudelijke vraagstukken. Ook zie je er een uitdaging in om mee te denken over de ontwikkelingen in het huidige veranderende zorglandschap. Met humor en doorzettingsvermogen weet je het beste resultaat naar boven te halen, bij cliënten, je team en andere collega’s. Je bent innovatief in je werkwijzen en vindt het een uitdaging om te blijven vernieuwen. Je bent daarnaast voor je collega’s een sparringpartner. Je bent motiverend aanwezig en kan tegenwicht bieden als de situatie er om vraagt.

Verder voldoe je aan het volgende:

• je bent geregistreerd GZ-psycholoog met minimaal 2 jaar werkervaring als GZ-psycholoog. Dit vanwege deelname aan het opleidingsteam van IJsselheem voor de GZ-opleiding;
• je hebt kennis op het gebied van neuropsychologie, psychogeriatrie, gerontopsychiatrie en (gedrags)therapie;
• je bent in het bezit van rijbewijs.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat krijg je van ons?

Als je bij ons aan de slag gaat dan bieden wij, naast een inhoudelijk en maatschappelijk interessante werkomgeving die continu in beweging is, ook nog:

• direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 24-32 uur per week;
• een salaris volgens CAO VVT, functiegroep 70: minimaal € 5.617,74 en maximaal € 8.367,80 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering collectieve verzekeringen, goede pensioenregeling en werkkostenregeling;
• volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• een verantwoordelijke functie bij een innovatieve organisatie, met professionele collega’s en bovenal een prettige werksfeer!

Over IJsselheem

IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Ben je enthousiast?

Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Ben je nieuwsgierig?

Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Martijn van der Burgt, GZ-psycholoog, via telefoonnummer 06-57378943. Voor informatie over de werving & selectie bel dan met Werving en Selectie via 088 339 44 00.

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!