Growth Marketeer coördinator

Zenya; Eindhoven; On-site; EUR 47,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

Kilometervergoeding

Lease a Bike – fietsregeling

27 vakantiedagen per jaar

Hybride en flexibel werken

Thuiswerkplek budget €550

Winstdeling op basis van uren

Pensioenregeling

Job summary

Zenya zoekt een Growth marketeer coördinator om de demand generation strategie te ontwikkelen en uit te voeren. Je werkt aan MQL- en SQL-growth, conversie-optimalisatie en funnel optimalisatie.

Je hoofdtaak is datagedreven campagnes op ICP-segmenten te bouwen, kansen te signaleren en nauw samen te werken met New Business om de kwaliteit van leads en de pipeline te verbeteren. Bij Zenya werk je aan een veelzijdige rol in een innovatieve SaaS-omgeving, met ruimte voor initiatief, coaching en

Qualifications

• SaaS-growth mindset en inzicht in funneloptimalisatie, CAC, pipeline en ARR-groei.
• Verbinding tussen strategie en uitvoering met concrete resultaten.
• Data-gedreven decision making op campagne- en marktdata.
• Ownership van volledige pipeline-groei en leadkwaliteit.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van de demand generation strategie per ICP-segment.
• Zorgen voor meer marketing- en sales-qualified leads (MQLs/SQLs).
• Verbeteren van MQL→SQL-conversie voor een gezondere pipeline.
• Optimaliseren van de acquisitiefunnel van bereik tot conversie.
• Opzetten van datagedreven campagnes op ICP-segmenten en marktdata.
• Signalen van groeikansen op basis van data en marktinzichten.
• Samenwerken met New Business om leads en pipeline te verhogen.

Skills

SaaS-growth mindset

Commerciële executiekracht

Performance-marketing

Analytisch vermogen

Eigenaarschap

Resultaatgerichtheid

Ondernemerschap

Samenwerkingsgerichtheid

Leergierigheid

Doorzettingsvermogen

Overzicht houden

Regie pakken

Verbindend vermogen

Besluitvaardigheid

Pré: internationale SaaS marketing

Job description

Hoe meer zorgorganisaties Zenya vinden, deste meer mensen de beste zorg krijgen. Dat begint bij jou! Bij Zenya draait alles om de beste zorg van mens tot mens. Met onze slimme kwaliteits- en risicomanagementsoftware ondersteunen we zorgorganisaties bij het leveren van veilige, hoogwaardige zorg. En jij zorgt ervoor dat deze organisaties ontdekken hoe onze oplossingen daarbij het verschil maken.

Wat ga je doen

• Demand generation strategie ontwikkelen. Je bouwt en voert de demand generation strategie uit, per ICP-segment binnen Customer Success.
• MQL's en SQL's laten groeien. Je zorgt voor meer marketing- en sales-qualified leads voor Zenya.
• MQL→SQL-conversie verbeteren. Je verbetert continu de conversie van MQL naar SQL, voor een gezondere pipeline.
• Acquisitiefunnel optimaliseren. Je haalt het maximale uit de volledige funnel, van bereik tot conversie.
• Datagedreven campagnes opzetten. Je bouwt campagnes gericht op onze ICP-segmenten, op basis van klant- en marktdata.
• Groeikansen signaleren. Je spot kansen op basis van markt-, klant- en campagnedata.
• Samenwerken met New Business. Je werkt nauw samen met New Business om de kwaliteit van leads en pipeline te verhogen en outbound efforts te versterken.

Deze eigenschappen maken jou onze nieuwe Growth marketeer coördinator

• SaaS-growth mindset Je denkt in funneloptimalisatie, conversies, CAC, pipeline en ARR-groei. Je begrijpt welke marketingactiviteiten daadwerkelijk bijdragen aan voorspelbare omzetgroei.
• Commerciële executiekracht Je combineert strategie met uitvoering. Je zet plannen om in concrete resultaten en neemt verantwoordelijkheid voor de impact op pipeline en omzet.
• Performance-marketing expertise Je bent gewend om marketing activiteiten en campagnes continu te optimaliseren op basis van data en rendement. Je weet welke knoppen je moet draaien om groei te realiseren.
• Analytisch vermogen. Je neemt beslissingen op basis van campagne-, klant- en marktdata, niet op onderbuikgevoel.
• Eigenaarschap. Je neemt eigenaarschap over de volledige pipeline-groei en de kwaliteit van de aangeleverde SQL's.
• Resultaatgerichtheid. Je richt je op meetbare groei van MQL's, SQL's en conversie, en stuurt bij waar nodig.
• Ondernemerschap. Je signaleert kansen in de markt en zet daar zelf initiatieven op, zonder erop te wachten.
• Samenwerkingsgerichtheid. Je schakelt gemakkelijk met New Business en andere collega's binnen Revenue.
• Leergierigheid. Je verkent voortdurend nieuwe marketingtechnieken en tools om campagnes te verbeteren.
• Doorzettingsvermogen. Je blijft testen, meten en optimaliseren, ook als een campagne niet direct het gewenste resultaat oplevert.
• Overzicht houden. Je bewaakt de samenhang binnen de discipline Growth marketing en signaleert waar bijsturing nodig is.
• Regie pakken. Je stemt prioriteiten af binnen Growth marketing en zorgt dat iedereen dezelfde koers vaart.
• Verbindend vermogen. Je verbindt mensen en processen binnen de discipline tot een soepel lopend geheel.
• Besluitvaardigheid. Je durft knopen door te hakken als de discipline daar behoefte aan heeft.
• Pré: internationale SaaS marketing.

AI-first mindset

• Je gebruikt AI-tooling zoals Copilot of Claude in je dagelijkse werk en kunt duidelijk uitleggen welke voordelen dit voor jou heeft maar ook wanneer je er bewust voor kiest het niet te gebruiken;
• Je bent snel wegwijs in onbekende functionaliteit en kunt concreet laten zien hoe dit je manier van werken heeft veranderd, inclusief taken waarbij je bewust geen gebruik van AI maakt.

Wat krijg je bij ons?

• Een uitstekend bruto maandsalaris tussen de € 4.200,- en € 5.200,- op basis van 40 uur per week afhankelijk van je ervaring. Verdere groei in salaris is mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag;
• Een kilometervergoeding van € 0,25 cent per kilometer;
• Een aantrekkelijke fietsregeling via Lease a Bike. Fiscaal voordelig, inclusief onderhoud en verzekering;
• Minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om twee weken extra verlof te kopen;
• Hybride en flexibel werken;
• Een budget van €550,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Jaarlijks een winstdeling (naar rato van uren). Leuk extraatje toch?
• Een gunstige pensioenregeling voor later! Je toekomstige zelf zal je dankbaar zijn.

Nog meer redenen om onze toekomstige collega te worden

Bij ons krijg je veel zelfstandigheid en volop ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. We bieden een hoogwaardige, gestructureerde onboarding, waarbij je samen met je coach werkt aan je ontwikkeling via gerichte coaching en zowel interne als externe trainingen. Je wordt onderdeel van de dynamische wereld van software en levert een betekenisvolle bijdrage aan de zorg in Nederland en daarbuiten. We hebben een open en informele cultuur waarin je je snel thuis zult voelen, en je werkt vanuit ons inspirerende kantoor op de High Tech Campus in Eindhoven - goed bereikbaar, omringd door groen en voorzien van uitstekende faciliteiten. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke activiteiten met het hele bedrijf en je team, zodat je je collega’s nog beter leert kennen.

Waar ga je werken?

Zorgverleners optimaal ondersteunen bij hun werkzaamheden: dat is waar Zenya voor zorgt. Dit doen we door snel toegang tot de juiste informatie te verschaffen, maar ook door de algehele kwaliteit binnen zorgorganisaties een boost te geven. Wil jij samen met 100 enthousiaste professionals slimme technologie bieden voor uitdagingen als stijgende zorgkosten en personeelstekorten? Terwijl je jezelf steeds opnieuw blijft ontwikkelen? Dan zit je bij ons op je plek!