A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
GROWE Beheer in Amsterdam zoekt een ervaren Property Manager die de regie neemt over het dagelijkse beheer van The BaanTower en de verbinding zoekt tussen bewoners, opdrachtgevers en teams. Je zet operationele processen op, bewaakt premium servicelevels en coördineert meldingen, onderhoud en inspecties.
Je bewaakt budgetten en draagt bij aan procesverbeteringen en kwaliteitsborging. Een aantoonbare achtergrond in hospitality of residential property management, sterke communicatieve vaardigheden
Ben jij een vastgoedprofessional die graag de regie neemt over hoogwaardige wooncomplexen én wil meebouwen aan een snelgroeiende organisatie? Krijg jij energie van het verbinden van bewoners, opdrachtgevers en teams, terwijl je tegelijkertijd strategisch meedenkt over de toekomst van vastgoedbeheer? Dan is dit jouw volgende stap.
GROWE Beheer is een dynamische en ambitieuze organisatie die sinds 2023 actief is binnen de vastgoedsector. Inmiddels beheren wij meer dan 1.000 woningen en in 2026 komen daar nog eens 900 woningen bij.
Onze organisatie kenmerkt zich door een persoonlijke aanpak en een sterke focus op kwaliteit. Onze kernwaarden zijn mensgericht, betrokken, transparant en hands-on. We investeren in langdurige relaties met bewoners, opdrachtgevers en collega's en bouwen samen aan toekomstbestendig vastgoedbeheer.
Als Property Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van The BaanTower. Je bereidt de opening voor en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden daarna soepel verlopen. Je houdt overzicht, schakelt met verschillende partijen en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Daarnaast herken jij jezelf in de kernwaarden van GROWE. Je communiceert gemakkelijk, bent betrokken en voelt je prettig in een organisatie waar eigenaarschap en initiatief centraal staan.
Bij GROWE werk je intensief samen met bewoners, opdrachtgevers, leveranciers, technische partners, gemeenten en interne collega's. Jij weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en zorgt voor heldere communicatie, betrouwbare opvolging en duurzame samenwerkingen.
Wij geloven dat medewerkers groeien wanneer zij verantwoordelijkheid krijgen. Daarom investeren wij actief in coaching, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Door middel van doelstellingengesprekken, evaluaties en begeleiding krijg je volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.