Global HR Recruiter (Part-Time) - Impact & Growth

Van Beest; Netherlands; Remote; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Job summary

Royal Van Beest Group is een wereldwijd actieve leverancier van hoogwaardige hijs- en hefproducten met kantoren in Sliedrecht. Voor de hoofdkantoren zoeken wij een veelzijdige HR recruiter die 3-4 dagen per week (22,5/30 uur) werkt en actief bijdraagt aan werving, onboarding en HR-ondersteuning voor de hele organisatie.

Je hebt een MBO-4 / HBO-opleiding en 2-6 jaar recruitmentervaring. Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig in NL/ENG en sluit goed aan bij onze internationale HR-omgeving.

Qualifications

• Minimaal MBO-4 of HBO-opleiding.
• 2-6 jaar werkervaring met recruitment.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken.
• Beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, kwaliteitsbewust en betrouwbaar.

Responsibilities

• Effectief wervingsbeleid opzetten.
• Werving & selectie van nieuwe medewerkers.
• Onboarding van nieuwe medewerkers verzorgen.
• Vragenbaak voor personeel m.b.t. HR-gerelateerde zaken.
• Ondersteunen bij primaire HR-taken zoals performance management en HR-documentatie.
• Deelnemen aan HR-projecten.
• Up-to-date houden van de HR-administratie.

Skills

Recruitment-ervaring

Klantgericht

Communicatieve vaardigheden

Plannen en organiseren

MS Excel

Nederlandse taal

Engelse taal

Projectmatig werken

Zelfstandig werken

Education

MBO-4 / HBO-opleiding

Tools

MS Excel

Job description

Royal Van Beest Group is een wereldwijd actieve leverancier van hoogwaardige hijs- en hefproducten met kantoren in Sliedrecht. Voor de hoofdkantoren zoeken wij een veelzijdige HR recruiter die 3-4 dagen per week (22,5/30 uur) werkt en actief bijdraagt aan werving, onboarding en HR-ondersteuning voor de hele organisatie.

Je hebt een MBO-4 / HBO-opleiding en 2-6 jaar recruitmentervaring. Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig in NL/ENG en sluit goed aan bij onze internationale HR-omgeving.