Generalist Team Plus Sociaal Domein

Dienst Dommelvallei; Geldrop; On-site; EUR 58,000 - 70,000; Part time

Benefits offered by this job

Maximaal salaris €5.714,- bruto per ma

Individueel keuze budget (IKB) 17,05%

Gunstig pensioenfonds

Vergoeding thuiswerkplek

Telefoon en laptop

Elektrische fietsen

Contract voor één jaar, met uitzicht

Duur van 1 jaar

Job summary

Dienst Dommelvallei zoekt een Generalist – Team Plus Sociaal Domein (32 uur per week) voor de gemeenten Geldrop-Mierlo en Waalre. Je voert procesregie op complexe casuïstiek en bindt betrokken partijen in zorg-, straf- en gemeentelijk domein aan elkaar.

Je werkt onder leiding van Transitiemanager Jack van der Kruijs; het salaris loopt tot maximaal €5.714,- bruto per maand bij een werktijd van 36 uur, conform CAO Gemeenten.

Qualifications

• Relevante HBO-diploma en HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal vier jaar relevante werkervaring.
• SKJ- of BIG-registratie.

Responsibilities

• Procesregie op complexe, meervoudige en vastgelopen casuïstiek.
• In kaart brengen van hulpvraag en zelfredzaamheid; opstellen van ondersteuningsplan.
• Coördineren van specialistische ondersteuning en voortgang bewaken.
• Handelen in (dreigende) crisissituaties en escalatie voorkomen.

Skills

Analytisch vermogen

Probleemoplossend vermogen

Stressbestendigheid

Communicatief vaardig

Luisterend vermogen

Education

Relevant HBO-diploma

Job description

Generalist – Team Plus Sociaal Domein

(32 uur, schaal 10)

Wil jij écht verschil maken voor inwoners met complexe hulpvragen? Vanaf 1 januari 2027 wordt het huidige PlusTeam onderdeel van gemeente Geldrop-Mierlo en gaat het verder als Team Plus Sociaal Domein. Vanuit deze nieuwe plek blijven we samenwerken met gemeente Waalre en ondersteunen we inwoners van beide gemeenten. Een mooi moment om aan te sluiten bij een betrokken team waarin jouw deskundigheid en regievaardigheden het verschil maken.

Jack van der Kruijs - Transitiemanager

Jouw uitdaging

• Je voert procesregie op complexe, meervoudige en vastgelopen casuïstiek en brengt samenhang aan tussen betrokken partijen in het zorg-, straf- en gemeentelijk domein.

• Je onderzoekt wat er speelt, brengt de hulpvraag en zelfredzaamheid in kaart en stelt samen met inwoners, hun netwerk en professionals een ondersteuningsplan op.

• Je coördineert specialistische ondersteuning, bewaakt voortgang en resultaten en stuurt waar nodig bij.

• Je handelt doortastend in (dreigende) crisissituaties, voorkomt escalatie en neemt waar nodig moeilijke beslissingen.

Onze organisatie

Bij Gemeente Geldrop-Mierlo geloven we in de kracht van het samenspel. Samen met inwoners, bestuur, collega’s en partners bouwen we dagelijks aan een groene, verbonden en levendige gemeente. In onze middelgrote organisatie is persoonlijk contact vanzelfsprekend: we kennen elkaar, staan dichtbij en werken écht samen aan de maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen.

Ons moderne en gastvrije gemeentehuis is de plek waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Hier staat jouw werkgeluk centraal. We hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en investeren in jouw ontwikkeling en vitaliteit. Dat merk je aan initiatieven zoals de Dommelvallei Academie, wandelend vergaderen en elke dag vers fruit.

We werken vanuit duidelijke waarden die ons richting geven:
Creatief – we denken in mogelijkheden en maken het verschil.
Betrouwbaar – we doen wat we zeggen en zorgen voor heldere afspraken.
Betrokken – we gaan er samen voor, met elkaar én met onze inwoners.

Deze waarden zie je terug in ons dagelijks werk. We kijken vooruit, gaan van beren naar kansen en ondersteunen elkaar waar nodig. Want als onze medewerkers groeien en werkgeluk ervaren, kunnen zij zich maximaal inzetten voor het woongeluk van onze inwoners.

Samen maken wij het waar in Geldrop-Mierlo.

Team Plus Sociaal Domein, voorheen het PlusTeam, wordt per 1 januari 2027 onderdeel van gemeente Geldrop-Mierlo. Vanuit Geldrop-Mierlo blijft het team samenwerken met gemeente Waalre. We ondersteunen inwoners van beide gemeenten bij complexe, meervoudige hulpvragen. Het team bestaat volgens de bestaande vacature uit circa 30 professionals met uiteenlopende expertises, waaronder GGZ, LVB en verslavingszorg. Samen werken we aan complexe hulpvragen, met aandacht voor systemisch werken, samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid.

Wat kun jij van ons verwachten

• Een salaris van maximaal € 5.714,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (salarispeil 1 januari 2027). Je contract valt onder de CAO Gemeenten.

• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.

• Variabele werktijden.

• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie ben jij

Naast dat jij een echte aanpakker bent en makkelijk contact legt kun je goed luisteren en ben je communicatief vaardig. Je vraagt door, kijkt naar oplossingen en denkt in mogelijkheden. Je hebt een relevant hbo-diploma, hbo+ werk- en denkniveau en minimaal vier jaar relevante werkervaring. Je bent SKJ- of BIG-geregistreerd. Je beschikt over analytisch vermogen, sociale vaardigheden, probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid. Je kunt zorgvuldig rapporteren, complexe situaties structureren en met verschillende partijen samenwerken. Je bent minimaal 28 uur beschikbaar en beschikt over een rijbewijs en auto.

Heb je eerst nog vragen?

Neem dan contact op met Ewoud Heijman via 06-42306861 of [e-mail]

We kijken uit naar jouw sollicitatie!