generalist ggp - Team Korpscheftaken

Politie; Arnhem; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland zoekt een generalist ggp voor de eenheid Oost-Nederland. Je werkt aan toezicht en handhaving van de korpschefwetten, voert controles uit en onderhoudt contacten met burgers. Je werkt nauw samen met collega’s van Korpscheftaken I&S en basisteams, en je organiseert controles in samenwerking met diverse partners.

Ervaring met netwerken is belangrijk. De positie biedt ruimte voor ontwikkeling en opleiding, met een 36-urige werkweek en inzetbaar op meerdere

Qualifications

• Minimaal mbo 3-politiële diploma vereist.
• Denk aan vakbekwaamheid en bereidheid tot vervolgtraining.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Toezicht houden op Korpscheftaken-wetten en handhaving.
• Controles uitvoeren en contact hebben met burgers.
• Netwerk opbouwen met vuurwapenhandelaren en schietverenigingen.
• Overleg met juristen en basisteams, coördinatie binnen de regiotaak.

Skills

Klantgericht

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Besluitvaardig

Netwerken

Education

MBO3 politiële diploma

Job description

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn, Arnhem, Zwolle, Enschede, Ewijk

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Nederland

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 7

De LFNP-functie generalist ggp, gewaardeerd in schaal 7 Bbp, is van toepassing.

Team Korpscheftaken is verantwoordelijk voor de uitvoering van werkzaamheden die betrekking hebben op de zogenoemde Korpschefwetten. Dit zijn de Wet Wapens en Munitie (WWM), de Omgevingswet (Jacht), Wet Explosieven voor Civiel Gebruik (WECG) en de Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus (WPBR). Als generalist ggp ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van deze Korpschefwetten. Je voert controles uit, hebt contact met burgers en je overlegt regelmatig met interne en externe netwerkpartners. Denk daarbij aan;

• Controle van jagers en verlofhouders van vuurwapens (complexere kluiscontroles, wapen- en munitieverzamelaars);
• Netwerk opbouwen met vuurwapenhandelaren en schietverenigingen;
• Controle van particuliere beveiligers in de horeca, detailhandel, musea, evenementen en betaald voetbalorganisaties;
• Verbinding zoeken met de basisteams en projecten of controles organiseren in samenwerking met de verschillende basisteams in jouw werkgebied;
• Intrekken van vergunningen of verloven bij incidenten en dit administratief verwerken
• Overleg voeren met juristen

Je werkt nauw samen met je collega’s van Korpscheftaken I&S die verantwoordelijk zijn voor administratieve afhandeling van de vergunningverlening en -verlenging.

Waar ga je werken?

Team Korpscheftaken maakt deel uit van de Afdeling Regionale Coördinatietaken (RCT) binnen de Dienst Regionale Ondersteunende samenwerking (DROS) en heeft op dit moment nog 5 locaties; Zwolle, Enschede, Apeldoorn, Arnhem en Ewijk. Je werkt hoofdzakelijk vanuit je plaats van tewerkstelling en werkt nauw samen met de andere locaties.

Het is de ambitie van RCT om meer als eenheid te gaan werken. We willen een geweldige werkplek creëren, waar medewerkers trots zijn op hun vak. Waar medewerkers plezier ervaren in hun werk, in een werkomgeving die vertrouwen biedt en waar medewerkers fysiek en mentaal fit en gezond zijn. We streven naar diversiteit in onze teamsamenstelling in een inclusieve organisatie.

Wie ben jij?

Je bent klantgericht en kunt zelfstandig taken uitvoeren. Je werkt zorgvuldig en bent iemand die verantwoordelijkheid kan dragen. Je bent besluitvaardig en daadkrachting. Samenwerken gaat je goed af en je weet makkelijk verbinding te maken met interne en externe netwerkpartners. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

In het kader van duurzame inzetbaarheid neem jij de verantwoordelijkheid om vitaal te zijn en te blijven. Je bent bereid om functiegerichte opleidingen/cursussen te volgen om vakbekwaam te worden en te blijven.

Verder heb je een mbo 3-politiediploma*.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 5 fte, waarbij je kunt kiezen voor alle 5 de locaties maar door de eenheidsbrede taakstelling van onze ggp-werkzaamheden zal je eenheidsbreed ingezet kunnen worden. Het betreft een functie voor 36 uur per week, maar parttime werken behoort ook tot de mogelijkheid. Verspreid over enkele maanden (8 x 2 dagen) volg je een specialistische opleiding.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie generalist ggp, gewaardeerd in schaal 7 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij defunctie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond

* Je hebt een politiërdiploma op niveau 3 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.