General Manager Holland Casino Scheveningen

Holland Casino; Den Haag; On-site; EUR 104,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Directe impact op vestiging

Salaris €104.044–€156.067 incl. vakant

Max. 15% variabele beloning

Leaseauto & telefoonvergoeding

Fulltime met flexibiliteit & vakantied

Inclusieve werkomgeving

Ruime openingsuren

Job summary

Holland Casino Scheveningen zoekt een General Manager die mensen verbindt, richting geeft en eigenaarschap stimuleert. Je combineert strategisch inzicht met aandacht voor medewerkers en gasten, en stuurt op KPI's en vernieuwing binnen een verantwoord speelomgeving.

Je leidt het managementteam, vertaalt strategie naar operationele plannen en bewaakt de balans tussen mens, operatie en organisatiebelangen. Een flexibele, fulltime rol met focus op samenwerking en groei.

Qualifications

• Authentieke leiderschap, medewerkers inspireren en ontwikkelen.
• Inzicht in KPI's en doelstellingen, gericht op resultaat.
• Inclusieve werkcultuur en verbinding met team en stakeholders.
• Strategisch denken gekoppeld aan operationele uitvoering.
• Verantwoordelijkheid nemen voor integriteit en verantwoorde bedrijfsvoering.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het managementteam en cultuur van eigenaarschap stimuleren.
• Strategie vertalen naar duidelijke koers en concrete resultaten voor de vestiging.
• Beheren van relaties met interne en externe stakeholders.
• Toezicht houden op veiligheid, gastvrijheid en verantwoorde spelen.

Skills

Leiderschap

Team coaching

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO niveau

Job description

Geen dag is hetzelfde bij Holland Casino Scheveningen. In deze dynamische vestiging komen gastvrijheid, entertainment, horeca en verantwoord spelen samen. Met een grote diversiteit aan gasten, een omvangrijke operatie en een betrokken team van medewerkers is dit een plek waar samenwerking, ontwikkeling en beleving centraal staan.

Voor deze vestiging zoeken we een General Manager die mensen weet te verbinden en in hun kracht zet. Een leidinggevende die zichtbaar aanwezig is, richting geeft wanneer nodig en ruimte creëert voor groei, eigenaarschap en initiatief. Iemand die begrijpt dat sterke resultaten beginnen bij een team dat zich gewaardeerd, gehoord en betrokken voelt.

Je combineert strategisch inzicht met oprechte aandacht voor mensen. Je weet hoe je medewerkers en leidinggevenden kunt inspireren, ondersteunen en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. Zo bouw je samen met het leiderschapsteam aan een omgeving waarin medewerkers kunnen excelleren en gasten zich welkom voelen.

DIT GA JE DOEN

Als General Manager van Holland Casino Scheveningen speel je een belangrijke rol in het succes van de vestiging. Samen met het managementteam zorg je voor een omgeving waarin gastbeleving, medewerkersbetrokkenheid, veiligheid en resultaat hand in hand gaan. Je vertaalt de strategie van Holland Casino naar een duidelijke koers voor de vestiging en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten. Daarbij houd je voortdurend oog voor de balans tussen mensen, operatie en organisatiebelangen.

In deze rol geef je leiding aan het managementteam en stimuleer je een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je coacht en begeleidt leidinggevenden in hun groei en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Met jouw zichtbare aanwezigheid op de werkvloer houd je verbinding met wat er leeft binnen de organisatie en weet je teams te inspireren om gezamenlijk het beste resultaat neer te zetten.

Tegelijkertijd stuur je op doelstellingen en resultaten, waarbij je gebruikmaakt van data, inzichten en ontwikkelingen in de markt. Je begeleidt veranderingen en verbeterinitiatieven, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat vernieuwingen succesvol worden geïmplementeerd. Ook zorg je samen met je team voor een gastvrije, veilige en professionele omgeving voor iedere gast. Daarbij draag je verantwoordelijkheid voor een integere en compliant bedrijfsvoering en lever je een actieve bijdrage aan verantwoord spelen.

Daarnaast onderhoud je sterke relaties met zowel interne als externe stakeholders en weet je verschillende belangen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Je geeft leiding vanuit het HC STERK-leiderschapsprofiel. Dat betekent dat je richting geeft, samenwerking stimuleert, medewerkers helpt groeien, stuurt op resultaat en een zichtbaar rolmodel bent voor de waarden van Holland Casino.

Je werkt in een omgeving die continu in beweging is. Juist die dynamiek geeft jou energie en motiveert je om samen met je team iedere dag een stap vooruit te zetten. Holland Casino Scheveningen heeft ruime openingstijden, wat flexibiliteit vraagt van beide kanten als het gaat om werktijden en aanwezigheid. Je beheert hierin je eigen agenda.

DIT IS ONS AANBOD

Bij Holland Casino krijg je de kans om leiding te geven binnen een organisatie die entertainment en gastvrijheid combineert met een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en inclusie centraal staan. Waar ruimte is voor verschillende perspectieven en waar je wordt aangemoedigd om jezelf te blijven ontwikkelen. Je zult hierin begeleidt worden door Antien Veldhoen, Head of Operations.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een sleutelrol met directe impact op de vestiging, gasten & collega’s;
• Een salaris tussen €104.044 en €156.067 euro bruto per jaar (inclusief vakantiegeld);
• Een variabele beloning van max 15%;
• Leaseauto en telefoonvergoeding;
• Een fulltime functie met veel flexibiliteit en voldoende vakantiedagen;
• Een omgeving waar gastvrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan;
• Een betrokken en professionele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.

DIT BEN JIJ

Je bent een authentieke leider die mensen weet mee te nemen, te inspireren en te ontwikkelen. Je creëert een sociaal veilige en inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich gezien voelen, verschillen worden gewaardeerd en iedereen zich kan ontwikkelen.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in wat medewerkers nodig hebben om succesvol te zijn. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken, richting te geven en verantwoordelijkheid te nemen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en begrijpt dat duurzame resultaten worden bereikt door mensen met elkaar te verbinden.

Verder neem je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Leidinggevende ervaring binnen een omgeving die verschillende belangen, processen en stakeholders combineert;
• Ervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van leidinggevenden en teams;
• Ervaring met het realiseren van organisatiedoelstellingen en het werken met KPI's;
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
• Het vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar een duidelijke koers en concrete resultaten;
• Affiniteit met gastvrijheid, dienstverlening en het creëren van een optimale gastbeleving.

Herken je jezelf niet in ieder punt van dit profiel, maar spreekt deze uitdaging je wel aan? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. Wij geloven dat talent zich op verschillende manieren ontwikkelt en zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring, leiderschap en potentieel.

Samen zorgen we ervoor dat Holland Casino Scheveningen een plek blijft waar gasten graag komen en waar medewerkers met trots werken, leren en groeien.

Zee jij jezelf al impact maken in deze rol? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie.

Voor vragen kan je contact opnemen met Maud Schoon, Corporate Recruiter, via [e-mail]