Recruiter

Holland Casino; Groningen, Leeuwarden, Enschede, Hoofddorp; Remote; EUR 37,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefonie vergoeding

Fulltime autonomie

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Holland Casino is op zoek naar een Recruiter die energiek is, sterke relaties bouwt en talent zoekt voor operationele functies in Groningen, Leeuwarden en Enschede. Je werkt wekelijks op drie vestigingen en één dag per week vanuit Hoofddorp met het recruitmentteam.

Je beheert het hele recruitmentproces, van vacaturebehoefte tot aanname, en fungeert als verbindende schakel tussen talent en Holland Casino. Reizen tussen vestigingen is vereist.

Qualifications

• Volledige recruitment en selectie van operationele functies.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment.
• Ervaring met sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en candidate engagement.
• Hospitality-ervaring is een pré.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling.

Responsibilities

• Voeren van vacature-intakes met hiring managers en adviseren over de aanpak.
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
• Zorgdragen voor actieve benadering en enthousiasmering van kandidaten.
• Screenen en selecteren van sollicitanten en begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces.
• Voeren van selectiegesprekken en ondersteunen bij recruitmentactiviteiten en events.
• Signaleren van arbeidsmarktontwikkelingen en vertalen naar acties.
• Onderhouden van goede relaties met managers, HR en stakeholders.

Skills

Full-cycle recruitment

Stakeholder management

Education

HBO niveau

Job description

Ben jij een recruiter die energie krijgt van zichtbaar zijn in de business, het bouwen van sterke relaties en het vinden van de beste talenten? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Voor onze vestigingen in Groningen, Leeuwarden en Enschede zoeken wij een Recruiter. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van onze operationele functies binnen deze vestigingen. Je werkt nauw samen met managers, adviseert over de beste recruitmentaanpak en zorgt voor een optimale kandidaat ervaring.

Om goed aangesloten te blijven bij de business ben je wekelijks aanwezig op alle drie de vestigingen: je werkt één dag per week in Groningen, één dag in Leeuwarden en één dag in Enschede. Daarnaast werk je iedere dinsdag samen met het recruitmentteam vanuit ons hoofdkantoor in Hoofddorp. Zo combineer je de dynamiek van de operatie met de kracht van een professioneel recruitmentteam.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Van het ophalen van de vacaturebehoefte tot het aannemen van de juiste kandidaat: jij bent de verbindende schakel tussen talent en Holland Casino.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voeren van vacature-intakes met hiring managers;
• Het adviseren over de meest effectieve wervingsstrategie;
• Het schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten;
• Het actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten;
• Het screenen en selecteren van sollicitanten;
• Het begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces;
• Het voeren van selectiegesprekken;
• Het organiseren en ondersteunen van recruitmentactiviteiten en evenementen;
• Het signaleren van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en deze vertalen naar concrete acties;
• Het onderhouden van sterke samenwerkingen met managers, HR-collega's en andere stakeholders.

Door regelmatig op de vestigingen aanwezig te zijn, weet je wat er speelt op de werkvloer en kun je managers voorzien van praktisch en passend recruitmentadvies.

• Een salaris tussen €3.289,- en €5.600,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld;
• Telefoon vergoeding en laptop;
• Een fulltime functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een veelzijdige rol waarbij je direct impact maakt op het succes van meerdere vestigingen;
• Volop ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

Je bent een ondernemende recruiter die zelfstandig werkt, initiatief neemt en makkelijk verbinding maakt met verschillende doelgroepen. Je krijgt energie van het schakelen tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment;
• Ervaring met sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en candidate engagement;
• Hospitality ervaring is een pré;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling;
• De bereidheid om wekelijks te reizen tussen Groningen, Leeuwarden, Enschede en Hoofddorp.
  

Holland Casino is de enige aanbieder van casinospelen in Nederland met een maatschappelijke opdracht. Iedere dag zetten wij ons in voor een veilige, eerlijke en verantwoorde speelomgeving voor onze gasten. Dat doen we samen met betrokken collega's die gastvrijheid, entertainment en kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan.

Doe jij er alles aan om onze gasten een topavond te bezorgen?

Kom werken bij Holland Casino

Bij Holland Casino speelt aandacht, waardering en erkenning voor de gast een belangrijke rol waardoor het een ontspannen omgeving voor één ieder is. De gasten en ons aanbod kenmerken zich door een grote diversiteit, verschillend in onze 3 type casino's. Voel jij je prettig in zo’n omgeving, ben je dan helemaal in je kracht en voldoe je ook nog aan bovenstaande kenmerken, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

"ik ben super blij en trots dat ik een steentje bij kan dragen aan de maatschappelijke opdracht van Holland Casino."

Luciënne is coördinator security en compliance bij Holland Casino

Deze vacatures vind je misschien ook interessant?