Gedragswetenschapper sectoren Wonen, Dagbesteding en Thuis

Stichting PSW; Netherlands; On-site; EUR 45,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Balansuren

Eindejaarsuitkering

Vitaliteitsbudget

Job summary

Stichting PSW zoekt een gedragswetenschapper voor 20–24 uur per week, november 2026 tot september 2027, ter vervanging van ouderschapsverlof. Je werkt aan ondersteuningsplannen, diagnostiek en consultatie, coacht collega’s en draagt bij aan deskundigheidsbevordering in de regio Midden- en Noord-Limburg.

Bijdragen aan zorgprocessen en afstemming met ketenpartners staan centraal, met ruimte voor professionele ontwikkeling en aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en balansuren.

Qualifications

• Voldoen aan SKJ-registratie en BIG-registratie tot orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog (pre)
• VOG kunnen aanleveren
• Kennis van en ervaring met (L)VB-doelgroep
• Sterk in contact met cliënten en ouders/verwanten
• In staat zelfstandig prioriteiten te bepalen en creatieve oplossingen te bedenken

Responsibilities

• Bijdragen aan opstellen en evalueren van ondersteuningsplannen
• Regiebehandelaar zijn of geconsulteerd worden door zorgverantwoordelijke medewerkers
• Doen aan diagnostiek, beeldvorming en consultatie voor huisartsen
• Coachen van begeleiders en bijdragen aan deskundigheidsbevordering
• Adviseert over in- en uitstroom van cliënten en werkt regionaal samen met ketenpartners

Skills

SKJ-registratie

BIG-registratie

VOG

VB-doelgroep

Cliënt-ouders communicatie

Diagnostiek kennis

Coaching team

Education

Universitaire opleiding orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie

Job description

Gedragswetenschapper sectoren Wonen, Dagbesteding en Thuis

Werk jij oplossingsgericht met oog voor wensen en dromen van cliënten en hun ouders/verwanten? Solliciteer dan snel!

Van november 2026 tot september 2027 zijn wij op zoek naar een gedragswetenschapper voor 20 tot 24 uur per week. In deze periode vervang je ouderschapsverlof van diverse collega’s. Een mooie kans om binnen PSW aan de slag te gaan, jouw expertise in te zetten en écht van betekenis te zijn voor onze cliënten en hun omgeving.

Werk jij oplossingsgericht met oog voor wensen en dromen van cliënten en hun ouders/verwanten? Werk jij daarnaast met passie voor het vak en blijf je graag op de hoogte van relevante ontwikkelingen? Lees dan snel verder.

Als gedragswetenschapper lever je een bijdrage aan het opstellen en evalueren van ondersteuningsplannen. Soms ben je regiebehandelaar en daarnaast word je geconsulteerd door de zorgverantwoordelijke medewerkers. Je doet aan diagnostiek, beeldvorming en verzorgt de consultatie voor o.a. huisartsen. Waar nodig voer je individuele behandelingen uit afhankelijk van je achtergrond. Je coacht begeleiders en levert een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering. Je adviseert over de in- en uitstroom van cliënten en werkt decentraal samen in de regio met ketenpartners.

De beschikbare uren vallen binnen de PSW-sectoren Wonen, Dagbesteding en Thuis in de regio Midden en Noord-Limburg. Je werkt nauw samen met begeleiders, therapeuten binnen de regio en met jouw directe collega-gedragswetenschappers.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60 tussen de €4077, – en €5926,- bruto/maand op basis van een fulltime dienstverband (36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Een tijdelijk contract van november 2026 tot september 2027 ter vervanging van ouderschapsverlof;
• 20 tot 24 uur per week. De invulling van de uren bepalen we in onderling overleg;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie met diagnostiekaantekening;
• Je beschikt over een SKJ-registratie en een BIG-registratie tot orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog (pre);
• Je kunt een VOG aanleveren;
• Je hebt kennis van en ervaring met de (L)VB doelgroep;
• Je bent sterk in het contact met cliënten, hun ouders/ verwanten en cliëntsystemen;
• Je kunt het team, medewerkers en derden met enthousiasme overtuigen en motiveren tot kwaliteitsverbetering;
• Je bent in staat om zelfstandig de prioriteiten en je aanpak te bepalen, out of the box te denken en creatieve oplossingen te bedenken voor complexe situaties.

Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact met Marieke Puts, manager Zorgondersteuning. Marieke is bereikbaar op 06-51393257 of [e-mail].

Solliciteren kan t/m 7 oktober. De eerste gesprekken worden gepland op maandag 12 oktober eind van de ochtend of begin van de middag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Zo verloopt een sollicitatie

Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze adviseur recruitment, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.

Stap 1 van 11: Solliciteer op een vacature

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.

Stap 2 van 11: Bericht van PSW

Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.

Stap 3 van 11: Kennismakingsgesprek

Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.

Stap 4 van 11: Tweede gesprek

Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.

Stap 5 van 11: Meelopen

Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijkheid toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.

Stap 6 van 11: Referentiecheck

Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven.Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.

Stap 7 van 11: Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.

Stap 8 van 11: Arbeidsovereenkomst tekenen

Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.

Stap 9 van 11: Starten maaaaar!

Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.

Stap 10 van 11: Indiensttredingsproces / onboarding

Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.

Stap 11 van 11: Starterscafé

Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.