Gedragswetenschapper (24-28 uur)

werken bij ABG; Alphen-Chaam; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Vers fruit op maandag

Laptop en telefoon

Fietslease en korting sportabonnement

Thuiswerkvoorzieningen

Pensioenregeling ABP

Ruimte voor ontwikkeling

Job summary

ABG-Gemeenten zoekt een gedragswetenschapper voor het Sociaal Team om professionals te adviseren en te coachen bij kernbeslissingen rondom veiligheid en zorg. Je levert een bijdrage aan het beperken van instroom naar zware zorg en versterkt de handelingsvaardigheid van collega’s; je werkt nauw samen met casusregisseurs en procesregisseurs Zorg & Veiligheid.

Het salaris ligt tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur) met diverse secundaire voorwaarden.

Qualifications

• WO-opleiding in (ortho)pedagogiek, ontwikkelingspsychologie of vergelijkbare richting.
• Registratie SKJ of BIG is vereist/voorkeur.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als gedragswetenschapper in het jeugddomein.
• Kennis van jeugdzorgsysteem, interventies, ketensamenwerking en relevante wet- en regelgeving.
• Inzicht in gedragsproblemen en gezinsdynamieken.
• Ervaring met coachen, werkbegeleiding en advisering van professionals.
• Een duidelijke visie op normaliseren en versterken van eigen regie.
• Besluitvaardigheid, veerkracht en analytisch vermogen.
• Ervaring met zorgmachtigingen is een pré.

Responsibilities

• Advisering en coaching van (jeugd)professionals bij casuïstiek en kernbeslissingen rond veiligheid en zorg.
• Casuïstiekbespreking van caseload en voorgestelde interventies, ook in spoedsituaties.
• Ontwikkeling en innovatie: inbedding van verklarende analyse in het sociaal team.
• Verbinding en samenwerking tussen jeugd- en volwassenenzorg; uitdragen van visie op normaliseren en eigen regie.

Skills

2 jaar ervaring jeugddomein

Kennis jeugdzorgsysteem

Inzicht gedragsproblemen

Inzicht gezinsdynamieken

Inzicht ontwikkelingspsychologie

Coachen en adviseren

Normaliseren en eigen regie

Besluitvaardigheid

Veerkracht

Analytisch vermogen

Zorgmachtigingen (pré)

Education

WO-opleiding in (ortho)pedagogiek / ontwikkelingspsychologie / vergelijkbare richting

SKJ- of BIG-registratie

Tools

None

Job description

Als gedragswetenschapper binnen het Sociaal Team lever jij een belangrijke bijdrage aan het versterken van de veerkracht van gezinnen en het beperken van de instroom naar de zware zorg. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner voor collega’s in het sociaal team, voor zowel de collega’s die beschikkingsvragen oppakken en regie voeren op complexe casuïstiek tot onze procesregisseurs zorg & veiligheid.
Met jouw expertise op het gebied van gedrag, veiligheid en gezinsdynamiek ondersteun je professionals in hun kernbeslissingen. Je ondersteunt hen tevens vanuit de denk- en werkwijze van de doorbraakmethode, positieve gezondheid en de proeftuin Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming. Daarnaast onderzoek en adviseer je hoe de verklarende analyse een vaste plek kan krijgen binnen het team.
Hou jij van dynamiek, afwisseling en samenwerken? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken voor gezinnen in onze gemeenten.

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als gedragswetenschapper binnen het Sociaal Team ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor onze casusregisseurs binnen het sociaal team en onze procesregisseurs zorg & veiligheid. Je combineert jouw deskundigheid met een coachende, adviserende rol en helpt professionals om de juiste kernbeslissingen te nemen rondom veiligheid, zorg en begeleiding.
Je draagt bij aan het beperken van instroom naar de gespecialiseerde zorg, versterkt de handelingsvaardigheid van je collega’s en ondersteunt hen bij het maken van verklarende analyses. Jij bent de verbindende factor tussen theorie, praktijk en beleid.
Dit is wat je concreet gaat doen:

• Advisering en coaching: Je adviseert, coacht en ondersteunt (jeugd)professionals bij casuïstiek en bij het nemen van kernbeslissingen rondom veiligheid, zorg en het plan van aanpak.
• Casuïstiekbespreking: Je zit casuïstiekbesprekingen voor, bespreekt regelmatig de caseload van (jeugd)professionals en denkt mee over passende interventies, ook in spoedsituaties.
• Ontwikkeling en innovatie: Je denkt mee over de inbedding van de verklarende analyse binnen het sociaal team, levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van werkwijzen en methodieken en aan de doorontwikkeling van het sociaal team.
• Verbinding en samenwerking: Je verbindt jeugd- en volwassenenzorg door casusregisseurs en procesregisseurs Zorg & Veiligheid te adviseren en draagt jouw visie op normaliseren, eigen kracht en preventie uit binnen het team.

Dit is wat je meebrengt

Jij bent een gedragswetenschapper met een stevige persoonlijkheid en een warm hart voor het sociaal domein. Je denkt in mogelijkheden, hebt een kritische blik en durft richting te geven, ook in spoedsituaties.
Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde WO-opleiding in (ortho)pedagogiek, ontwikkelingspsychologie of een vergelijkbare richting;
• Een geldige SKJ- of BIG-registratie;
• Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein;
• Kennis van het jeugdzorgsysteem, (crisis)interventies, ketensamenwerking en relevante wet- en regelgeving;
• Inzicht in gedragsproblemen, gezinsdynamieken en ontwikkelingspsychologie;
• Ervaring met coachen, werkbegeleiding en advisering van professionals;
• Een duidelijke visie op normaliseren en het versterken van eigen regie;
• Besluitvaardigheid, veerkracht en analytisch vermogen;
• Kennis van en ervaring met zorgmachtigingen is een pré.

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Samen ontdekken we wat we kunnen doen!

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.
Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.
Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van € 4.520,- tot maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Dit is salarisschaal 11 van de cao SGO. Samen met jou bepalen we wanneer je begint.
Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%.
Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze!
Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Na 9 maanden bespreken we verder het perspectief.
Wat mag je nog meer verwachten?

• Elke maandag vers fruit op onze locaties;
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
• Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsleaseregeling en korting op een sportabonnement of gezond eten;
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van thuiswerkvoorzieningen;
• Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging die elke maand iets organiseert;
• Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
• Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Dit wordt helemaal jouw afdeling!

Stap binnen in ons energieke sociaal team van 13 enthousiaste professionals die zich vastbijten in uitdagende casussen, 2 collega’s leerlingenvervoer en 3 procesregisseurs Zorg en Veiligheid. Met een kleurrijke mix van persoonlijkheden en expertise vormen zij een hecht team waar samenwerking en gezamenlijk leren voorop staan. Met de ondersteuning van een gedragswetenschapper en kwaliteitsmedewerkers zijn we altijd gewapend met de beste inzichten. Ook krijgt het team begeleide intervisie aangeboden.
Het team heeft een grote mate van zelfstandigheid, maar de teamleider zorgt voor de nodige richting. Daarnaast zoekt het team actief de samenwerking op met andere teams zoals team Wmo, Inkomen, Re-integratie en de Dorpsteams (voorliggend veld). Samen doet het team dit in het belang voor onze inwoners.
De gedragswetenschapper valt zelf onder team kwaliteit. Dit team bestaat uit 9 gezellige collega’s.

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande data alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 08-10-2026

Sollicitatiegesprek 2: 13-10-2026

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Elise van Dongen – Saan, Teamleider sociaal domein uitvoering. Het telefoonnummer is 06-43759694 of stuur een mail naar [e-mail].
Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Floor Jansens. Het telefoonnummer is 0639492036 of stuur een mail naar [e-mail].

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is?
Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!