Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
iHub onderwijs & familiezorg zoekt een Functioneel Beheerder Zorg die zorgapplicaties optimaliseert en nauw samenwerkt met zorgprofessionals. De rol draait om functioneel beheer van Medicore, het ECD van iHub, en vraagt om inzicht in processen en gebruikersbehoeften.
Je werkt aan incidenten, verbeteringen en innovaties, en denkt actief mee over efficiëntere en gebruiksvriendelijkere oplossingen. Den Haag is standplaats, met hybride werkmogelijkheden binnen de regio.
Als Functioneel Beheerder Zorg zorg jij ervoor dat onze zorgapplicaties optimaal aansluiten op de dagelijkse praktijk van zorgprofessionals. Een belangrijk onderdeel is het functioneel beheer van Medicore, het Elektronisch Cliëntendossier (ECD) van iHub. Deze applicatie ondersteunt een groot deel van onze primaire zorgprocessen en is daarmee een bedrijfskritische applicatie voor onze zorgprofessionals. Je bent de schakel tussen gebruikers, processen, applicaties en leveranciers. Daarbij kijk je verder dan de vraag of melding die binnenkomt. Je wilt begrijpen wat erachter zit en denkt actief mee over hoe processen en systemen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht.
Je werk is veelzijdig. Natuurlijk behandel je incidenten en gebruikersvragen, maar je houdt je ook bezig met verbeteringen, wijzigingen en innovaties. Zo analyseer je behoeften vanuit de organisatie, voer je informatieanalyses uit, stem je wijzigingen af met leveranciers en draag je bij aan projecten rondom digitalisering, procesoptimalisatie en nieuwe functionaliteiten.
Je maakt onderdeel uit van het team Functioneel Beheer, dat valt binnen de afdeling ICT van iHub. Het team bestaat uit negen Functioneel Beheerders, waarvan vier verantwoordelijk zijn voor het zorgdomein. Samen werk je aan het beheer en de optimalisatie van onze applicaties en aan verbeteringen die bijdragen aan de ondersteuning van onze professionals. Daarbij kijken we verder dan traditioneel functioneel beheer en zetten volop in op procesverbetering, informatievoorziening, testmanagement, digitale adoptie en de verantwoorde inzet van AI.
Den Haag is de formele standplaats, maar het team werkt hybride en is verspreid over verschillende locaties binnen de regio.
De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind en het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf en leren we continu van de praktijk.
Meer weten? Ga naar werkenbijihub.nl of ihub.nl.
Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Analytisch vermogen, pro-activiteit en eigenaarschap zijn competenties die in deze functie onmisbaar zijn. Je onderzoekt niet alleen wat er speelt, maar wilt ook begrijpen waar een vraag of probleem vandaan komt. Je legt verbanden tussen processen, systemen en gebruikersbehoeften en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen.
Daarnaast wacht je niet af tot iemand anders met een idee of voorstel komt. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over vernieuwing en neemt initiatief om zaken in beweging te brengen. Daarbij voel je je verantwoordelijk voor een goede ondersteuning van gebruikers en voor de kwaliteit van je werk. Je pakt vraagstukken zelfstandig op, houdt betrokkenen aangehaakt en zorgt ervoor dat zaken daadwerkelijk verder komen.
Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een recent VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!