Functioneel beheerder

IT&Care BV; Utrecht; Hybrid; EUR 44,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Vaste dienstverband

Salaris volgens Vitale cao

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Eindejaarsuitkering 4,17%

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding OV

Fiets/loop kilometersvergoeding €0,33

25 vakantiedagen + 13 extra dagen

Introductiedagen en onboarding app

Vitaliteitsbudget €250/jaar

Opleidingen en nascholing via my-acad

Job summary

IT&Care BV in Utrecht zoekt een functioneel beheerder die de brug slaat tussen business en IT. Je vertaalt wensen naar slimme oplossingen, ondersteunt collega’s, geeft trainingen en bewaakt veranderingen in samenspraak met de leverancier.

Je tilt functioneel beheer naar een hoger niveau en draagt bij aan duidelijke communicatie en documentatie. De functie vereist HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar coördinerende ervaring, met affiniteit voor verzuim.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol.
• Ervaring met functioneel beheer.
• Affiniteit met verzuim.

Responsibilities

• Bewaken van de impact van wijzigingen samen met de leverancier.
• Zorg voor duidelijke communicatie, documentatie en configuratie.
• Til functioneel beheer naar een hoger niveau en ondersteun de organisatie.

Skills

Coördineren

Functioneel beheer

Verzuim affiniteit

HBO-werk- en denkniveau

Helikopterview

Proactief

Besluitvaardig

Teamspeler

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Hoe ga je #meerbetekenen als functioneel beheerder IT&Care Utrecht

Jij bent de schakel tussen business en IT. Je vertaalt wensen naar slimme oplossingen in onze systemen en zorgt dat processen soepel lopen. Je ondersteunt collega’s, geeft trainingen en maakt complexe zaken helder en werkbaar. Veranderingen? Jij regelt het.

Samen met de leverancier bewaak je de impact van wijzigingen en zorg je voor duidelijke communicatie, documentatie en configuratie. Je tilt functioneel beheer naar een hoger niveau en helpt onze organisatie vooruit.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je komt in een betrokken en divers team met veel kennis van systemen en processen. Samen werk je in een open sfeer met collega’s van functioneel beheer, product owners, ontwikkelaars, data specialisten en gebruikers.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je rol is nieuw: volop ruimte om te pionieren.
• Je bouwt mee aan een stevige basis voor functioneel beheer.
• Veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.

We zijn volop in ontwikkeling. Dat vraagt flexibiliteit en schakelkracht.

Wat neem je mee

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol
• Ervaring met functioneel beheer en affiniteit met verzuim
• Helikopterview, proactief, besluitvaardig en klantgericht
• Teamspeler die ook zelfstandig werkt

IT&Care is samen met de merken ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare met – in totaal meer dan 2.000 collega's – hebben één gezamenlijk doel voor ogen: #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen zij intern natuurlijk ook uit. HumanTotalCare biedt de faciliteiten, jij hebt de regie.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 36-40 uur per week.
• direct een vast dienstverband.
• een salaris volgens onze Vitale cao, afhankelijk vanjouw ervaring en de juiste opleidingen is dat tussen de € 3.912,- en € 4.890,- bruto per maand ligt (o.b.v. 40 uur) met voldoende financiële groeiruimte.
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris, 8% vakantiegeld en een flexibele pensioenregeling.
• een flexibele reiskostenvergoeding: reis je met het OV, dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de fiets, te voet of met een elektrische auto (groene/gezonde kilometers), dan ontvang je een extra aantrekkelijke vergoeding van € 0,33 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,10 belast). Voor overige kilometers geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen.
• een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app.
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag.
• toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.

Je sollicitatie

Wil jij als functioneel beheerder IT&Care #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter Ramin Attahi.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.