Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
i-linked zoekt een specialist binnen het MDM-landschap die als schakel fungeert tussen functioneel beheer, business analyse en data. Je behandelt FAB-issues en incidenten, analyseert complexe data- en procesvraagstukken en bewaakt governance binnen MDM.
Daarnaast vertaal je wensen naar concrete requirements, denkt mee over optimalisaties en test je zelf wat er gebouwd of aangepast wordt. Je werkt intensief samen met business, analisten en developmentteams in een dynamische retailomgeving.
In deze rol ben jij de specialist binnen het MDM-landschap. Je werkt op het snijvlak van functioneel beheer, business analyse en data. Daarbij ligt de grootste focus op Functioneel Beheer: het afhandelen van incidenten, issues en complexe verstoringen. Daar zit de meeste urgentie en impact.
Je duikt in meldingen, zoekt verbanden tussen systemen en data en zorgt dat problemen structureel opgelost worden. Soms zit de uitdaging in een proces, soms in datastructuren en soms moet je juist schakelen met development of de business om tot de juiste oplossing te komen.
Daarnaast werk je aan verbeteringen en wijzigingen vanuit de organisatie. Je vertaalt wensen naar concrete requirements, denkt mee over optimalisaties en test ook zelf wat er gebouwd of aangepast wordt.
Concreet houd je je bezig met:
Jij bent iemand die nieuwsgierig wordt van complexe omgevingen. Iemand die graag puzzelt, verbanden legt en niet loslaat voordat duidelijk is waar iets misgaat.
Verder neem je mee:
Omdat dit zo’n rol is waarin je echt impact maakt. Geen dag is hetzelfde. De ene keer los je een kritisch issue op dat direct invloed heeft op de operatie, de andere keer verbeter je processen waardoor teams slimmer kunnen werken.
Je komt terecht in een team met korte lijnen, veel samenwerking en een gezonde dosis inhoudelijke uitdaging. Hier krijg je veel autonomie over jouw domein en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen tot specialist binnen MDM.
En misschien nog wel belangrijker: je werkt binnen een stabiele organisatie waar de sfeer normaal is. Geen politieke spelletjes of toxisch management, maar collega’s die samen willen bouwen en verbeteren.