Functioneel Beheerder

Spott; Nieuwegein; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Spott zoekt een Functioneel Beheerder voor Nieuwegein with focus op Azure Cloud-omgevingen en continuïteit van dienstverlening. Je werkt hybride en bent de schakel tussen operatie en IT-teams voor stabiliteit en veiligheid.

Je analyseert impact van veranderingen, leidt testen en ondersteunt bij incidenten. Je neemt eigenaarschap en onderhoudt een proactieve, klantgerichte houding richting stakeholders.

Qualifications

• Afgeronde IT-opleiding.
• Ervaring in functioneel beheer, applicatiebeheer of IT-support.
• Ervaring met het uitvoeren en coördineren van testen.
• Ervaring met het analyseren en oplossen van functionele verstoringen en bugs.
• Ervaring met stakeholdermanagement en afstemming met gebruikersgroepen.

Responsibilities

• Stel release- en wijzigingsprocessen op en bewaak deze.
• Analyseer en test de impact van nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen.
• Ondersteun de operatie bij incidenten, fouten en bugs.
• Signaleer verbeterkansen en draag bij aan proces- en systeemsamenstelling.
• Neem eigenaarschap over toegewezen cloudplatformen en fungeer als aanspreekpunt.
• Werk samen met ontwikkelaars, leveranciers en gebruikers aan een stabiele dienstverlening.

Skills

IT-opleiding

Functioneel beheer

IT-support

Testen coördineren

Bug-analyse

Stakeholdermanagement

Gebruikersafstemming

Azure Cloud

Education

IT-opleiding

Tools

Azure Cloud

Job description

Infraprojecten draaien op mensen, materiaal en planning. Maar achter al die processen zit technologie die het mogelijk maakt: cloudsystemen, applicaties en platforms die elke dag betrouwbaar moeten werken. Als die technologie hapert, staat de operatie stil. Jij zorgt dat dat niet gebeurt.

Als Functioneel Beheerder in Nieuwegein ben jij de schakel tussen techniek en operatie. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de Azure Cloud-omgevingen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening. Je neemt eigenaarschap over de cloudplatformen die aan jou zijn toegewezen en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel de operatie als de technische teams.

Dit is geen rol waarbij je achteroverleunt en wacht tot er iets misgaat. Jij analyseert de impact van nieuwe ontwikkelingen, begeleidt testtrajecten en zorgt dat wijzigingen en releases gecontroleerd en succesvol worden doorgevoerd. En als er toch iets misgaat, ben jij degene die gebruikers snel weer verder helpt. Hybride werken is mogelijk.

Geen twee dagen zijn hetzelfde. De ene ochtend begeleid je een release, de andere middag analyseer je een incident of schakel je met leveranciers over een systeemwijziging. Jij houdt het overzicht en zorgt dat de cloudomgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft. Dit is wat jij dagelijks doet:

Je stelt release- en wijzigingsprocessen op, bewaakt en verbetert deze.

Je analyseert en test de impact van nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen.

Je ondersteunt de operatie bij incidenten, fouten en bugs.

Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan optimalisaties van processen en systemen.

Je neemt eigenaarschap over de toegewezen cloudplatformen en fungeert als aanspreekpunt voor stakeholders.

Je werkt samen met ontwikkelaars, leveranciers en gebruikers aan een stabiele dienstverlening.

Wat neem jij mee?

Deze rol is niet voor iemand die alleen tickets afwerkt. Je bent proactief, analytisch en voelt je verantwoordelijk voor een betrouwbare en gebruiksvriendelijke cloudomgeving. Je durft door te vragen, denkt in oplossingen en weet complexe technische informatie op een toegankelijke manier over te brengen aan mensen die liever over buizen dan over bytes praten. Herken jij jezelf hierin?

Afgeronde IT-opleiding.

Ervaring in functioneel beheer, applicatiebeheer of IT-support.

Ervaring met het uitvoeren en coördineren van testen.

Ervaring met het analyseren en oplossen van functionele verstoringen en bugs.

Ervaring met stakeholdermanagement en afstemming met gebruikersgroepen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Wat maakt deze partner bijzonder?

25 jaar geleden begon het met één monteur die zijn eigen opdrachten aannam. Vandaag staat er een organisatie met meer dan 200 mensen, vestigingen door heel Nederland en een trackrecord aan projecten die het land elke dag een stukje beter, veiliger en duurzamer maken. Dat is geen toeval. Dat is het resultaat van mensen die weten wat ze doen en er elke dag vol voor gaan.

Deze partner is specialist in ondergrondse infrastructuur. Gas, water, elektra, laadpalen, openbare verlichting: de netten en systemen waar Nederland op draait worden hier aangelegd, vervangen en toekomstbestendig gemaakt. Met vestigingen in Amsterdam, Heinenoord, Terneuzen en Nieuwegein werken ze aan projecten door het hele land, dicht bij de mensen en wijken die er direct profijt van hebben.

De organisatie is in handen van mensen die er zelf zijn grootgeworden. Geen investeerders op afstand, maar een directie met meer dan 40 jaar gecombineerde ervaring binnen het bedrijf. Dat merk je in hoe er gewerkt wordt: nuchter, betrokken en met een enorme drive om het goed te doen. Veiligheid staat niet voor niets centraal, de organisatie werkt op de hoogste trede van de Veiligheidsladder en is gecertificeerd op ISO 9001, ISO 14001 en VCA.

De groei zet door en dat betekent kansen voor jou. Er is ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te pakken en een bijdrage te leveren aan een organisatie die dagelijks werkt aan de infrastructuur van morgen. Jij past hier als je ergens wil werken waar je inzet telt, je werk zichtbaar is en je bijdraagt aan iets wat er echt toe doet.

Wat kun je verwachten?

Veel mensen denken dat je moet inleveren op arbeidsvoorwaarden wanneer je werkt via een tussenpartij. Dat is bij YoungProfs absoluut niet zo!

Wij zorgen ervoor dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket altijd minimaal gelijkwaardig is aan dat van de opdrachtgever waar je aan de slag gaat, en vaak zelfs nog net wat aantrekkelijker. Het salaris is daarom afhankelijk van de opdrachtgever en de specifieke rol waarin je start. Uiteraard communiceren we dit altijd vooraf volledig transparant met je. Wat je in deze functie in ieder geval van ons krijgt:

Passend bruto maandsalaris, afgestemd op kennis en ervaring.

CAO Metaal en Techniek.

Hybride werkmogelijkheden.

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Toegang tot het Impact Leadership Programma (ILP): tweejarig leiderschapsprogramma met 8 intensieve tweedaagses, maandelijkse Basecamps, mentoren, experts, ex-CEO's en coaches.

Een hecht netwerk van ambitieuze young professionals in de energietransitie, cleantech en circulaire economie.

Werken aan de gaafste energie-infrastructuurprojecten vanuit Nieuwegein.