Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Aware Online zoekt een proces-architect die het backofficewerk structureert, automatiseert en documenteert. Je ontwerpt en borgt een vast ritme met checklists, templates en een dashboard, zodat herhaling zonder jouw directe input draait.
Je brengt jaarplanning trainingslocaties, materialen, certificaten en deelnemersadministratie in kaart, automatiseert herinneringen en diploma-verwerking met tooling die lokaal of EU-gehost is, en documenteert alles in heldere SOP’s.
Word onze proces-architect: automatiseer alles achter de trainingen
Onze trainers staan voor de klas. Onze OSINT-specialisten produceren de inhoud. Maar achter elke training zit een stroom aan werk: de jaarplanning, de trainingslocaties, de materialen, de certificaten, de administratie, de spullen die op tijd en compleet op locatie moeten staan. Dat werk moet gestructureerd, gestandaardiseerd en geautomatiseerd — en dat is precies waar jij binnenkomt.
Wij zoeken geen uitvoerder die lijstjes afvinkt. Wij zoeken iemand die het proces óntwerpt: die onze backoffice professionaliseert, automatiseert en documenteert, zodat het blijft draaien — en groeit — zonder dat alles van één persoon afhangt. Na 3 maanden moet het grootste deel van de terugkerende taken in een vast ritme, met templates en automatiseringen, onafhankelijk van jou draaien.
Aware Online is hét OSINT-expertisecentrum van Nederland (gevestigd in Breda). Wij verzorgen een volledige opleidingslijn — van beginner tot expert. Aware Online én onze docenten zijn CRKBO-geregistreerd, en onze trainingen zijn als Registeropleidingen geaccrediteerd door SPEN en SPHBO. Naast klassikale trainingen bieden wij e-learnings en My OSINT Buddy®, een database met 300+ OSINT-technieken. Onze website bereikt maandelijks tienduizenden OSINT-professionals in binnen- en buitenland.
Kern van je werk: het backofficeproces ontwerpen, bouwen en borgen.
Tweede lijn: het proces draaiende houden en verbeteren.
Je werkt ongeveer 8–12 uur per week, op kantoor in Breda of op afstand, met een vast afstemmoment. Je start met een traject van 3 maanden; daarna evalueren we samen — en als het werkt, groeit je rol mee met de resultaten.