forensisch adviseur - Team Forensische Opsporing

Politie Nederland; Krimpen aan den IJssel; On-site; EUR 47,909 - 70,308; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Goed pensioen bij ABP

Betaald ouderschapsverlof

Job summary

De politieorganisatie in Nederland zoekt een forensisch adviseur in Krimpen aan den IJssel om forensisch-technisch onderzoek te leiden. Je speelt een sleutelrol in het onderzoek naar ernstige delicten en werkt nauw samen met verschillende disciplines. Met een hbo-opleiding en ervaring in de opsporingspraktijk ben je in staat om beleidsrapportages op te stellen en te implementeren. De functie biedt een salaris tussen €4.293 en €6.300 bruto per maand en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaring met forensisch onderzoek.
• Kennis van de forensische opsporingspraktijk.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor forensisch-technisch onderzoek.
• Beleidsrapportages en -adviezen opstellen en evalueren.
• Projectleider voor implementatie van forensisch beleid.
• Bijdragen aan landelijke projecten en werkgroepen.

Skills

Analytische blik

Communicatie

Initiatief

Projectmanagement

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

forensisch adviseur – Team Forensische Opsporing, Politie Nederland

Kun jij op het juiste moment de juiste beslissingen nemen? Durf jij het snijvlak van kwaliteit en snelheid op te zoeken? Heb jij de skills voor de schakelfunctie in de forensische bewijsvoering bij ernstige delicten? Kom dan ons team versterken!

Wat ga je doen?

Als forensisch adviseur hebt u een sleutelrol in het forensische onderzoeksproces. Het doel van forensisch‑technisch onderzoek is om de ware toedracht van een misdrijf aan het licht te brengen. U kiest in overleg met de werkvloer en de FO‑officier van justitie welke sporen wel of niet naar welke onderzoekscentra worden gestuurd, bepaalt samen met de ovj de prioritering en monitort de voortgang. Als spelverdeler zorgt u voor de verbinding met andere specialismen en bent u actief in landelijke overlegstructuren ter vakontwikkeling.

Daarnaast:

• Stelt beleidsrapportages en -adviezen op, implementeert en evalueert deze;
• Organiseert de implementatie van (nieuw) vastgesteld forensisch beleid, bijvoorbeeld als projectleider;
• Draagt bij aan landelijke projecten en werkgroepen;
• Volgt vaktechnische ontwikkelingen binnen DNA‑onderzoek, dactyloscopie en drugsonderzoek en vertaalt innovaties naar bruikbare toepassingen binnen de forensische opsporing.

U opereert in een dynamische omgeving en werkt nauw samen met verschillende disciplines, eenheden en ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie, Nederlands Forensisch Instituut en het Maastricht Forensic Institute. De 24/7 beschikbaarheid van specialismes kan u operationeel betrekken, inclusief het werk in de avond‑piket.

Wie ben jij?

Jij stimuleert de gezamenlijke aanpak vanuit specialistische opsporing, hebt zicht op diverse onderzoeksmogelijkheden en weet belangen en prioriteiten af te wegen. Als intermediair bent u stevig in de schoenen, tactvol en transparant in communicatie. U geeft en ontvangt goed feedback en kan dit doorgeven aan anderen. Vaardig in verbindingen van mensen en teams, binnen en buiten uw eenheid, beïnvloedt u anderen, werkt als coach en neemt initiatief. Analytische blik, open houding en ervaring en affiniteit met projectmanagement zijn vereist. Een goede dosis humor sluit het pakket af.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk‑ en denkniveau* (bij voorkeur op relevant gebied, zoals forensisch onderzoek);
• Bij voorkeur ervaring met een brede kennis van de (forensische) opsporingspraktijk.

Wat wij bieden

De standplaats is in Krimpen aan den IJssel. Positie: 36 uur per week (1 fte). Afhankelijk van uw achtergrond volgt u een 14‑weekse Politieacademie‑opleiding voor specifieke inzetbaarheid. De opleiding duurt 36 uur per week; tijdens de opleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding en na afloop een vaste aanstelling na proeftijd van één jaar.

Beloningen:

• Bruto maandsalaris €4.293 – €6.300 (schaal 11 Bbp), bij 36‑urige werkweek;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,86 % bruto van salaris + €377 netto per jaar;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof;
• Andere voordelen en ontwikkelingsmogelijkheden via het volledige pakket arbeidsvoorwaarden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interesse?

Bel of mail Mirella de Heer (06 18 17 81 48, [e-mail]) voor meer informatie over de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel Werving & Selectie op 088 66 22 300 of mail Willem van Ruijven ([e-mail]).

Solliciteer uiterlijk 12 november 2025 via de sollicitatiebutton.