senior intelligence veiligheidsthema's

Politie Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 34,395 - 53,367; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Individueel Keuzebudget (IKB)

Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Een nationale politiedienst in Utrecht zoekt een Senior Intelligence om bij te dragen aan handhaving en opsporing. In deze rol werk je samen met diverse teamleden aan operationele opdrachten binnen veiligheidsthema’s. Je verzamelt en analyseert signalen, en legt informatie vast in een politiesysteem. De functie vereist MBO 4 niveau, analytisch inzicht en affiniteit met sociale media. Er zijn ontwikkelingsmogelijkheden en een competitief salaris tussen €3.082 en €4.782 per maand.

Qualifications

• Je kunt verbanden tussen informatiestromen herkennen.
• Je voelt je thuis in een veranderende omgeving.
• Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen.

Responsibilities

• Je verricht eigen intelligencewerkzaamheden.
• Je coördineert binnen een veiligheidsthema.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen het themanetwerk.

Skills

Analytisch inzicht

Proactieve samenwerking

Affiniteit met sociale media

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Job description

Join to apply for the senior intelligence veiligheidsthema's role at Politie Nederland.

Wat ga je doen?

Als senior intelligence ga je in een team samen met een themahouder, andere seniors intelligence, een coördinator en een analist aan de slag met een gezamenlijke operationele opdracht. Daarmee lever je een bijdrage aan het handhavings- en opsporingsproces van de politie. Je verricht je eigen intelligencewerkzaamheden en hebt een coördinerende rol binnen een veiligheidsthema.

Op dit moment werven we nieuwe collega’s voor drie thema’s Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Contra Terrorisme, Extremisme, Radicalisering (CTER) en Mensenhandel. Signalen die je binnen je thema verzamelt, verrijk je onder andere door het raadplegen van diverse systemen en open bronnen zoals sociale media, kranten en publicaties. Je gebruikt deze informatie om het signaal in te schatten en te beoordelen. De informatie wordt vastgelegd in een politiesysteem en wordt verwerkt in hoogwaardige intelligenceproducten, die bijdragen aan de sturing van het politieproces. Je werkt hiervoor nauw samen met de collega’s binnen het themanetwerk. Je ontwikkelt een specialisme in het vakgebied waarin je werkzaam bent.

Klik hier voor meer informatie over de verschillende veiligheidsthema's.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Informatie Coördinatie (IC) van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van de politie Midden-Nederland. De IC bestaat uit verschillende vakgebieden, zoals lokaal, opsporing en thematisch. De intelcellen zijn onderdeel van het vakgebied thematisch, waarin op geprioriteerde onderwerpen intelligenceposities worden verkregen en onderhouden. Deze worden gebruikt in het sturingsproces van zowel opsporing als handhaving. De intelcellen werken vanuit een centrale locatie in Utrecht.

In deze functie wordt vaak gewerkt binnen kantoortijden, maar er kan ook deels thuis gewerkt worden. De DRIO is zeven dagen per week operationeel, waardoor het kan voorkomen dat je buiten reguliere kantoortijden of in het weekend ingezet wordt. Dit kan bijvoorbeeld zijn vanwege een SGBO-inzet of voor een backoffice-dienst. Ook zijn piketdiensten mogelijk.

Wie ben jij?

Je bent analytisch ingesteld en herkent verbanden tussen verschillende informatiestromen. Je ziet het probleem in een groter geheel en kunt beoordelen of er sprake is van een nieuwe trend of ontwikkeling. Daarbij werk je nauw samen binnen het themenetwerk. Ook maak je proactief gebruik van de expertise van collega’s van andere thema’s om de kwaliteit van het intelligence product te verhogen.

Je voelt je thuis in een veranderende omgeving en hebt een flexibele werkhouding. Je signaleert kansen binnen het thema en kunt die benutten ten behoeve van de doorontwikkeling binnen het thema. Je kunt jouw mening en standpunten op een prettige en constructieve manier overbrengen en durft collega’s feedback te geven. Je weet wat de impact is van een gebeurtenis of handeling in de maatschappij en op de nationale en lokale politiek. Je bent leergierig en werkt actief aan jouw eigen ontwikkeling, waardoor je een specialisme creëert.

Verder beschik je over:

• MBO 4 werk- en denkniveau*


• De bereidheid functiegerichte opleidingen te volgen


• Affiniteit met sociale media en open bronnen

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 3 fte (1 fte per thema OOV, CTER en Mensenhandel). Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.082,- en maximaal € 4.782,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek


• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Binnen het IKB bestaat een bruto deel van 17,86% van je salaris en een netto deel van € 515,91 per jaar. Het bruto deel kan gebruikt worden voor bijvoorbeeld vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten.


• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden)

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.


• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.


• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).


• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.


• Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Interesse?

Bel of mail met Marion Hendrix, teamchef (06-22-23-69-63, [e-mail]) of Henri Luijk, toegevoegd teamchef (06-20-95-12-37, [e-mail]) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Let op rondom de feestdagen zijn zij minder goed bereikbaar.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06-18-18-46-12, [e-mail]).

Solliciteer uiterlijk 29 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.