Floormanager Kiosk Eindhoven | EINDHOVEN

Nederlandse Spoorwegen; Eindhoven; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris cao horeca

Na 7 maanden vast contract

Flexibele diensten

Dynamiek van het station

Tot 60% korting op stationwinkels

Reiskostenvergoeding tot €10,50/dag

BBL-opleiding mogelijk

Inwerkprogramma met buddy-systeem

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een floormanager voor Kiosk op het station. Je geeft leiding aan een klein team en zorgt voor snelle, vriendelijke service voor reizigers in een compacte winkelomgeving.

Je werkt mee op de vloer, bewaakt de orde, verdeelt taken en motiveert collega's. Werktijden zijn flexibel; openen en sluiten zijn mogelijk. Taalvaardigheid vereist: Nederlands op B1-niveau, Engels is een plus.

Qualifications

• Leiding geven aan een klein team op de kiosk.
• Klantgerichte service aan reizigers leveren.
• Flexibel inzetbaar in avond- en weekenddiensten.
• Nederlands op niveau B1 vereist, Engels is een plus.
• Veilig en volgens regels werken op station.

Responsibilities

• Taken verdelen en duidelijke aanwijzingen geven.
• Zelf op de vloer werken en snel zien wat nodig is.
• Problemen snel oplossen.
• Collega's motiveren en sfeer bewaken.
• Kwaliteit van producten en service waarborgen.
• Winkel aantrekkelijk en schoon houden.

Skills

Leiding geven

Klantgerichtheid

Teamwork

Engels (B1)

Flexibiliteit in werktijden

Job description

Als floormanager bij Kiosk zorg je voor een snelle en goede service in een compacte winkelomgeving. Je stuurt een klein team aan en draagt bij aan een prettige winkelervaring voor reizigers. NS biedt jou een fijne werkplek met groeikansen.

Goed salaris

Mogelijkheid tot doorgroeien

Flexibele werktijden

Opleidingen

Leuke en gezellige collega’s

Jouw beschikbaarheid

Je kunt worden ingeroosterd tussen 05:15 uur en uiterlijk 23:45 uur, doordeweeks én in het weekend. Wel is het belangrijk dat je ruim beschikbaar bent en vooral openingsdiensten kunt werken. Vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn. Op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega’s. Daarom sta je ervoor open om je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als floormanager Kiosk

Kiosk is de plek op het station waar reizigers terechtkunnen voor een snelle lekkere kop koffie, verse croissants, gezonde salades en snacks. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega’s waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.

Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij Kiosk leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is
• Je lost problemen snel op
• Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt

Dutch at level B1 is required for this position.

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep 5 van de horeca-cao. Ben je 20 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris € 2.505 tot € 3.032 bruto per maand (38 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 20 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week.Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50per dag (vanaf 10 km).Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij andersaangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)?Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding.
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangen We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Intakegesprek Tijdens dit telefonisch intakegesprek bespreken we samen de vacature en jouw sollicitatie.
• Recruitmentgesprek Het intakegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de manager en de recruiter.
• Managementgesprek Het eerste sollicitatiegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een vervolggesprek.
• In dienst Welkom, je komt in dienst bij NS!