Floormanager Kiosk Den Bosch | 'S-HERTOGENBOSCH

Nederlandse Spoorwegen; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris cao horeca 2.505–3.032 brutomd

Contract mogelijk na 7 maanden

BBL-opleiding mogelijk

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een floormanager voor de Kiosk op het station in ’s-Hertogenbosch. Je stuurt een klein team aan en zorgt voor snelle, vriendelijke service voor reizigers in een compacte winkelomgeving.

Je werkt met openings- en sluitdiensten en hebt ruimte om je Engelse vaardigheden verder te ontwikkelen. Salaris volgens horeca-cao en mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Qualifications

• Minimaal 18 jaar.
• Flexibele werktijden: openings- en sluitdiensten.
• Goede beheersing Nederlands en basis Engels (B1).

Responsibilities

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen.
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
• Je lost problemen snel op.
• Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer.
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel.
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt.

Skills

Leiding geven aan team

Klantgerichtheid

Job description

Als floormanager bij Kiosk zorg je voor een snelle en goede service in een compacte winkelomgeving. Je stuurt een klein team aan en draagt bij aan een prettige winkelervaring voor reizigers. NS biedt jou een fijne werkplek met groeikansen.

Jouw beschikbaarheid

Of je nu op zoek bent naar een baan van 12, 16, 20, 24, 26, 28 of 32 uur per week, we kijken graag samen naar een contract dat bij jou past. Wel is het belangrijk dat je ruim beschikbaar bent en zowel openings- als sluitdiensten kunt werken. Je kunt worden ingeroosterd tussen 05:30 uur en uiterlijk 23:30 uur, doordeweeks én in het weekend.

Goed om te weten: vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn. En op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega’s. Daarom sta je ervoor open om je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als floormanager Kiosk

Kiosk is de plek op het station waar reizigers terechtkunnen voor een snelle lekkere kop koffie, verse croissants, gezonde salades en snacks. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega’s waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.

Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij Kiosk leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is
• Je lost problemen snel opJe motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet?

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep 5 van de horeca-cao. Ben je 20 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris € 2.505 tot € 3.032 bruto per maand (38 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 20 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week.Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij andersaangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hiervoor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk hier dan deArbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie.