A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Nederlandse Spoorwegen zoekt een floormanager voor de Kiosk op het station. Je stuurt een klein team aan, zorgt voor een snelle en vriendelijke service, en bewaakt de kwaliteit van producten en service.
Je bent flexibel inzetbaar op openings- en sluitdiensten en werkt in een dynamische stationsomgeving met zowel NL- als ENG-sprekende collega’s. De functie is ingedeeld in horeca-cao functiegroep 5, met een salaris tussen 2.505 en 3.032 euro bruto per maand voor 38 uur.
Als floormanager bij Kiosk zorg je voor een snelle en goede service in een compacte winkelomgeving. Je stuurt een klein team aan en draagt bij aan een prettige winkelervaring voor reizigers. NS biedt jou een fijne werkplek met groeikansen.
Of je nu op zoek bent naar een baan van 32 of 38 uur per week, we kijken graag samen naar een contract dat bij jou past. Wel is het belangrijk dat je ruim beschikbaar bent en zowel openings- als sluitdiensten kunt werken. Je kunt worden ingeroosterd tussen 05:15 uur en uiterlijk 00:00 uur, doordeweeks én in het weekend. Vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn. Op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega’s. Daarom sta je ervoor open om je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen.
Kiosk is de plek op het station waar reizigers terechtkunnen voor een snelle lekkere kop koffie, verse croissants, gezonde salades en snacks. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega’s waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.
Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij Kiosk leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.
Dutch at level B1 is required for this position.
Wil je meer weten? Bekijk hier dan deArbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS
We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doenen dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie.
Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op0630205440.