Floormanager Kiosk Den Haag Hollands Spoor

Werken bij NS; Den Haag; Presencial; EUR 28.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Arbeidsvoorwaarden bovenop cao

Vast contract na 7 maanden

Vaste uren per week (flexibelediensten

60% korting bij station winkels

Reiskostenvergoeding tot 10,50 per dag

BBL-opleiding mogelijk

Inwerkprogramma met buddy-systeem enOn

Descripción de la vacante

Werken bij NS zoekt een enthousiaste floormanager voor de Kiosk op het station. Je zorgt dat de dienst goed verloopt, werkt mee op de vloer en houdt overzicht zodat reizigers snel en vriendelijk geholpen worden.

Je werkt in een energiek team midden in de dynamiek van het station. De functie is 38 uur per week, met flexibele diensten; er is ruimte voor professionele ontwikkeling en mogelijk een vast contract na zeven maanden.

Formación

• Minimaal 18 jaar oud.
• Beschikbaarheid doordeweeks en in het weekend.
• Flexibele roosters en diensten (ochtend/evening).

Responsabilidades

• Taakverdeling en duidelijke aanwijzingen geven op de vloer.
• Zelf meewerken op de werkvloer zodat snel zichtbaar is wat nodig is.
• Problemen snel oplossen en afdeling draaiende houden.
• Collega’s motiveren en zorgen voor een stevige teamavond en goede sfeer.
• Kwaliteit van producten en service bewaken en winkel schoon en aantrekkelijk houden.

Conocimientos

Dutch (B1)

English language development

Descripción del empleo

Jouw beschikbaarheid

Je rooster is flexibel stel je samen met de manager op. Omdat we ruime openingstijden hebben, is het belangrijk dat je zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar bent en zowel openings- als sluitdiensten kunt werken. Je kunt worden ingeroosterd tussen 05:15 uur en uiterlijk 01:15 uur.

Vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn. Op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega’s. Daarom sta je ervoor open om je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als floormanager Kiosk

Kiosk is de plek op het station waar reizigers terechtkunnen voor een snelle lekkere kop koffie, verse croissants, gezonde salades en snacks. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega’s waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.

Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij Kiosk leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is
• Je lost problemen snel op
• Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt

Dutch at level B1 is required for this position.

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep 5 van de horeca-cao. Ben je 20 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris € 2.505 tot € 3.032 bruto per maand (38 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 20 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week.Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50per dag (vanaf 10 km).Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij andersaangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)?Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding.
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten?Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doenen dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hiermeer
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben?Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.