Financieel administratief medewerker

Eemsdelta; Netherlands; Remote; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

28 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

ABP keuzepensioenfonds

Job summary

Gemeente Eemsdelta zoekt een financieel administratief talent om de financiële administratie up-to-date en betrouwbaar te houden. Je verwerkt facturen, bewaakt openstaande posten en verzorgt tijdig betalingen in een veelzijdige rol.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst van 24-36 uren per week, met salaris tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand (schaal 7 cao Gemeenten) en een individueel keuzebudget van 17,05%.

Qualifications

• Een scherp cijfermatig inzicht en analytische denkwijze.
• Zorgvuldige en accurate verwerking van gegevens en documenten.
• Proactieve en klantgerichte werkhouding in een team.
• Minimale ervaring met administratieve en financiële processen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in schrift en communicatie.

Responsibilities

• Verwerken, controleren en boeken van facturen; crediteurenadministratie op orde brengen.
• Debiteurenbeheer: aanmaningen, openstaande posten en betalingscontacten.
• Bankrekeningen boeken en betalingen wekelijks voorbereiden.
• Beheer gezamenlijke mailboxen en kasadministratie.
• Beantwoorden van financiële vragen over facturen en nota’s.

Skills

Cijfermatig inzicht

Nauwkeurigheid

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-opleiding bedrijfsadministratie/boekhouding

Tools

Boekhoudkundige systemen

Job description

Ben jij een financieel administratief talent en wil je met jouw werk bijdragen aan een organisatie die dagelijks van betekenis is voor inwoners? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Natuurlijk ben jij graag met cijfers bezig, maar wil je méér dan alleen facturen verwerken? Je vervult een brede en afwisselende rol binnen de financiële administratie en levert een belangrijke bijdrage aan betrouwbare financiële informatie. Samen met je collega's zorg je voor een actuele, betrouwbare en overzichtelijke financiële administratie. Je verwerkt kostenfacturen, verzorgt betalingen, bewaakt openstaande posten en draagt bij aan een correcte financiële vastlegging.

Wil jij jouw financiële talent inzetten voor de publieke zaak en bouwen aan een financieel gezonde gemeente? Dan kijken wij uit naar jouw reactie.

Je ondersteunt bij financieel-administratieve werkzaamheden en zorgt samen met het team voor een betrouwbare en actuele administratie. Je voert financiële processen tijdig en zorgvuldig uit, daarbij houd je je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je verwerkt, controleert en boekt facturen en houdt de crediteurenadministratie op orde;
• Voor de debiteurenadministratie maak je nota’s aan en bewaak je openstaande posten en neem je contact op met klanten over betalingen;
• Bankrekeningen boek je zorgvuldig en wekelijks zet je de betalingen klaar;
• Daarnaast beheer je onder andere de gezamenlijke mailboxen en kasadministratie;
• Je ondersteunt bij het beantwoorden van financiële vragen over facturen en nota’s.

Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 24-36 uren per week

• Salaris tussen € 2.875, - en € 4.065, - bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 7 cao Gemeenten).
• Aanvullend ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Je ontvangt 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Daarnaast de mogelijkheid om extra uren per week te werken om meer vakantieverlof te sparen en kun je vakantiedagen bijkopen.
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden . En natuurlijk hebben we een actieve personeelsvereniging.

Dit vragen we van je

Je hebt een scherp gevoel voor cijfers en doorziet financiële verbanden. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen, ook onder tijdsdruk. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en levert betrouwbare resultaten. Daarbij werk je zelfstandig waar het kan en samen waar het nodig is. Je communiceert helder, werkt prettig samen en draagt actief bij aan een positieve werksfeer. Samen met je collega’s werk je doelgericht aan gezamenlijke resultaten. Met jouw klantgerichte en proactieve houding ondersteun je collega's, denk je mee in oplossingen en draag je bij aan een positief en professioneel team.

Verder heb je:

• Een voor de functie afgeronde en relevante opleiding op mbo-niveau zoals bedrijfsadministratie of boekhouding;
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare financiële functie;
• Ervaring met boekhoudkundige systemen en hebje een goede kennis van financiële administraties en bijbehorende processen;
• Een efficiënte en resultaatgerichte werkhouding
• Een proactieve en leergierige instelling
• Nauwkeurigheid en een zorgvuldige omgang met vertrouwelijke gegevens
• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met
  Rob Hartman (Teammanager Financiën) - 06-11368379 of Christiaan Landlust (coördinator financieel beheer en Financieel Adviseur) - 06-11507446.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis (P&O medewerker) via 06-11112373.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De briefselectie staat gepland op 10 november 2026
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 november 2026