Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
DLA Piper in Amsterdam zoekt een ervaren Financial Controller die deel uitmaakt van het Benelux Accounting & Control-team en een belangrijke finance partner is.
Je beheert rapportages, maand- en jaarafsluitingen, budgettering en forecasting en werkt samen met regionale stakeholders om financiële inzichten om te zetten in acties. Daarnaast werk je nauw samen met het Global Shared Service Centre in Warschau en draag je bij aan standaardisatie en procesoptimalisatie.
Wil jij jouw financiële expertise inzetten binnen een internationale, ambitieuze en voortdurend ontwikkelende organisatie? Als Financial Controller maak je deel uit van het Benelux Accounting & Control-team en ben je een belangrijke finance partner voor de Regional Hub Manager Benelux en de bredere Finance-organisatie.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed financieel aandachtsgebied waarin financial control, accounting, compliance en stakeholdermanagement samenkomen. Je speelt een belangrijke rol in de periodeafsluitingen, financiële rapportages en analyses, en levert een actieve bijdrage aan budgettering, forecasting en besluitvorming. Daarnaast werk je nauw samen met Finance Business Partners, collega's binnen de Benelux en diverse regionale stakeholders om financiële inzichten te vertalen naar concrete acties.
Je fungeert als een belangrijk aanspreekpunt voor het Global Shared Service Centre in Warschau en draagt bij aan de verdere standaardisatie, optimalisatie en professionalisering van financiële processen binnen de Benelux-regio. Daarbij krijg je de ruimte om verbeteringen te initiëren, deel te nemen aan regionale en internationale projecten en een zichtbare bijdrage te leveren aan de financiële prestaties van de organisatie.
Jij brengt mee:
Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen. Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen. Onze inzet voor inclusie en positieve maatschappelijke impact stelt ons in staat om onze cliënten en gemeenschappen uitstekende service te bieden, terwijl we een unieke en inclusieve cultuur creëren voor al onze mensen. We verwelkomen de unieke bijdrage die jij aan ons kantoor kunt leveren en moedigen actief sollicitaties aan van alle getalenteerde mensen – ongeacht hoe jouw talent eruitziet, welke achtergrond of omstandigheden je hebt, en hoe jij je identificeert. We zijn toegewijd aan toegankelijkheid en zorgen ervoor dat redelijke aanpassingen mogelijk zijn gedurende het hele sollicitatieproces, zodat iedereen een inclusieve ervaring heeft. Mocht je ondersteuning of aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan gerust weten.