Filiaalmanager

Ziengs Schoenen B.V.; Rijssen; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao Retail Non-Food

Bonussen op basis van team prestaties

Bijna 5 weken vakantie bij fulltime

Reiskostenvergoeding

Gunstige pensioenopbouw

Deelname aan fietsplan

Korting op de collectie

Job summary

Ziengs Schoenen B.V. in Rijssen zoekt een filiaalmanager die een sleutelrol speelt in ons familiebedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het winkelteam, het waarborgen van topservice en het behalen van commerciële doelstellingen.

Je brengt leidinggevende ervaring mee, bij voorkeur in de retail, en hebt een sterke focus op klanttevredenheid. Het aanbod omvat bonussen, vakantie dagen en kortingen op onze collectie.

Qualifications

• Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de retail.
• Vaardigheden in klantenservice en communicatie.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding.

Responsibilities

• Aansturen en coachen van het winkelteam.
• Zorgen voor 9+ service en klanttevredenheid.
• Verbeteren van commerciële doelstellingen.
• Bewaken van dagelijkse operaties en winkelpresentatie.
• Signaleren van kansen en daarop inspelen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Sterke service- en klantfocus

Goede communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Job description

Functieomschrijving

Bij Ziengs draait werken om meer dan schoenen verkopen. Als familiebedrijf geloven we dat goede service begint bij vertrouwen, aandacht en plezier in je werk. We kijken verder dan trends en nemen de tijd voor mensen, zowel klanten als collega’s. Als filiaalmanager speel jij een sleutelrol: het hart van de winkel, de verbindende schakel tussen team, klant en Ziengs.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het winkelteam
• Zorgen voor 9+ service en tevreden klanten
• Realiseren en verbeteren van commerciële doelstellingen
• Bewaken van de dagelijkse operatie, planning en winkelpresentatie
• Signaleren van kansen en hier proactief op inspelen

Voordelen

• Salaris conform cao Retail Non-Food
• Bonussen die meegroeien met de prestaties van jou en je team
• Bijna 5 weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding
• Gunstige pensioenopbouw
• Mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan
• Een flinke korting op onze gehele collectie

Functie-eisen

• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in retail
• Sterke service- en klantfocus
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel